근로계약에 대해서 여쭈어 봅니다.

올해 졸업생으로 한창 취업준비를 하고 있습니다.

 

취업준비를 하며 괴리를 느껴? 여쭈어 봅니다..

 

자유게시판에도 보면 근로계약서에 관한 글이 있는데요.

 

근로계약서 쓰기는 쓰나요? 그리고 그 내용데로 이행은 되는건가요?

 

초과수당에 대해서 언급하시는분들도 계시는데 정말 받아본적 있으신분 있나요? 퇴직금 그런게 정말 있나요?

 

 

아직 초년차이지만 1학년때부터 3학년때까지 방학때마다 꼬박꼬박 실습나가면서

 

해마다 들어오는 초년차들과 담배한대로 시름을 보내며 얘기를 나누어본 결과 그런것은 없다는것을 알게 되었는데.

 

이제 정작 본인의 차례가 되었고. 졸업을 하고 곧 취업을 하려는 입장에서.

 

학교에서도 누누히 강조를 하며 꼭! 근로계약서를 쓰고 4대보험 가입하고 입사하라고! 강조를 하는데.

 

2804의 회원분들도 꼭 강조를 하시는데!

 

왜 그런곳은 한곳도 없는건가요? 댓글 다시는분들은 해외에서 기공일 하시는지요..

 

그리고.. 어찌 소장님들은 면접보러 갈때마다 저런건 쏙 빼먹으시고 약장수 약팔듯이 말로만 현혹하려 하시는지..

 

지금까지 네군데 정도 면접보러 다녔는데..

 

근로계약서와 수당에 대한 언급과 하물며 퇴직금등 어찌보면 고용주와 근로자 사이에 당연히 오고갈 이야기인데

 

이런말을 해주시는 소장님 딱 한분 뵈었네요. 

 

 

여쭈어봅니다. 정말 저런게 있는건지..