<설립전의 문제>
1.기공사들은 천직으로 생각하지 않는다. 힘들거나 하기 싫으면 언제든지 다른 더 좋은 일을 찿아 이직할 마음의 준비가 되어 있다.
2.개인사업자는 노조 가입이 불가한데 언젠가는.(졸업후5년에서10년) 기공소를 오픈할 마음의 준비가 되어 있다
3.노조가 설립되면 예상컨데 50000원(17년 전 다닌 직장의 노조비가 50000원 정도였음) 전후의 노조비를 매달 낼 여력은 되는가?
4.현재 전국의 일반회원 중에 협회나 지회의 임원 1~2 명인 상황인데, 평회원 중에 누가 장래가 불투명한 노조임원이 되어 이끌어 갈 것인가?
5.노조 설립시 상대적으로 불리해질 이익단체나 기관이 여론이나 로비로 방해를 할 것입니다.
<설립후의 문제>
6.정직원이 아닌 임시직이나 파견근로의 형태의 비정상적 고용이 활성화 될것입니다.
7.재직자의 고용이 안정되면 상대적으로 신입 졸업생들은 직장 구하기 힘들것이며 신규 일자리는 경쟁이 치열해질 것입니다.
8.기공소 형태는 1인 기공소와 대형 기공소로 급속히 양분화되고 현재의 중간급 기공소는 모두 소멸할 것입니다.
9.현재의 협회는 기공소와 정부의 입장을 대변하므로 양 단체간의 알력이 심화될 것입니다.
10.협회는 임의가입이며 평회원의 이익을 대변하지 못하므로 자연 회원의 수는 줄어들고 경영자회 역활 정도로 규모가 줄어들 것입니다..
이상의 문제점이 있음에도 저는 전국치과기공사 노조가 하루속히 만들어지기를 응원합니다.
왜? 치과기공사노조가 만들어진다면 틀림없이 치과의사와 치과기공사간의 부당한 상하 관계를 정당한 수평 관계로 바꿀수 있으며 이를 토대로 대한민국의 치과산업이 세계화할수 있다고 생각하기 때문입니다.
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