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401.jpg

 

 

*개인 정보 보호를 위해 실명은 블라인드 처리합니다.

 

토요일 401호로 올라가는 에스컬레이터를 타고 스치는 첫 느낌은

오늘 힘든 하루가 되겠구나 ... 토론회 시작 시간이 나가올수록 불안감은 점점

현실이 되가고 있었다. 어느 정도는 예상했지만 설마 이 정도 일줄이야 !!

결국 시간을 늦쳐 기다리기로 했다.. 하지만 한정없이 행사를 딜레이 시킬수 없어 일단 시작을 했다

행사치 홍보 동영상을 시작으로 행사는 진행되고 행사치 집행부의 인사말과 사회자의 토론회에 대한 설명이 이어지고 본격적인 토론회의 막이 올랐다

 

먼저 대학병원기공실에 근무하고 있는 A 기사는 7년동안 기공소 근무하다 이직한 지금의 기공실 근무를 비교해가며 발표를 했다. 주로 주5일제(40시간) 와 연차 12일 등 근로 시간에대한 이야기와 대학병원 기공실에 취직을 원하면 좀더 연차가 낮을 때 지원하면 좋을 것 이란는 조언 등으로 기공실에대해서 이야기를 했다

 

두 번째로 발표한 B 기사는 복지 부분에서 월차의 필요성에 대해서 이야기를 풀어갔다

병원이나 은행 업무등 개인 적인 일을 처리할 때 점심시간 때를  주로 이용해야 하는데 시간이 너무

짧고 결과적으로 업무시간에 영향을 주어 이로인해  같이 일하는 기사들 사이도 불편해 진다고 했다

다른 사람들에게 피해를 주지 않는 선에서 기공소에서 월차라는 복지제도를 도입 했으면 좋겠다 라는 말로 마무리를 지었다.

 

지방에서 올라온 C기사는 최규석작가의 인기웹툰 송곳을 인용하며 시작했다

모든 조직은 계약서에 적힌 규칙과 통제로만 움직이지 않는다. 일에 대한 책임감, 인간의 선함과 약함에 기댄 여러 가지 관행들을 제거하면 그 조직은 멈추게 되어있다

우리는 모두 알고 있다 어떻게 근로문화를 개선할수 있는지 바로 불합리한 조건에서 일을 하지 않으면 된다 하지만 가장이거나 각자 어쩔 수 없는 상황이어서 불합리한 조건에도 불구하고 열악한 환경에서 일을하고 있는 그들을 우리는 손가락질 할수 없다 이런 현실을 바꾸기 위해 우리 스스로 변화해야 한다 가까운 지인들부터 이런 의식변화를 한다면 오늘 처럼 함께모여 이야기를 할 필요가 없을 것이다.

 

네 번째로 기공소를 운영하는 D 소장은 기공소는 수익을 창출하는 회사이다 라는 좀 더 민감한 주제로 말을 이어갔다.

기사와 소장의 관계는 고용자와 고용주의 관계다

고용주가 고용자를 인건비를 주고 쓸때는 다 이유가 있다

분명 회사에 도움이 되어야 하고 고용자는 고용주를 위해 수익이 나게끔 일해주어야 한다

결국엔 수익을 창출하는데 그 목적이 있다 그것이 회사이다

결과 적으로 돈이 목적이 되어야 하고 기사는 그의 수단일 수밖에 없다

이런 개념이 해결 되어야만 복리 후생 근로시간 인건비 등을 말할수 있을것이다.

분명 규모가 있고 많은 수익을 낼수 있는 기업체라면 회사에 투자도 많이 할것이고 복리후생과 근로시간도 체계있게 줄일수 있을 뿐 아니라 오버 타임도 그에 합당한 대우를 받을 것이다 그러나 우리 현실은 그렇지 않다

우리는 기공소를 선택할 때 내가 기술을 배울만한 곳을 선택한다

소장도 너가 여기서 일 열심히 하면 가르쳐 줄게,, 뭐 할수 있게 해줄게,...등등 이것이 고용의 계약 조건이 되고 그로인한 이직율도 높아지는 것이다

기공소는 가르켜줄 의무가 없다 배우기 위한 학교나 학원이 아니다

기공소는 수익을 내기위한 기업체이자 회사이다

그렇기 때문에 열심히 일하고 인건비를 받아가는것이다

소장님들이나 기사분들 이런개념을 잊지 않았으면 좋겠다

소장님들은 기본 재무 회계에대해서 공부를 해야하고 기사와 원만한 고용적합의를 위해 합리적인 매뉴얼이 필요할 것 같다

단순하게 연차로 너는 이정도 받아야해 라는 구시대적 발상보다는 너의 능력이 이러하니 이정도 줘야겠어 라는 시스템은 만들어야 겠다

 

기본이 바로서지 않으면 어떠한 것 도 응용할수 없고 할수 있다하더라도 오래가지 못한다라는

말로 끝맺음을 했다..

 

추가 적으로 지방의 대학병원에 근무하는 E기사는 노조의 필요성에 대해서 이야기 하고

때 마침 그 자리에 있던 평기사회의 추진위원으로부터 평기사회의의 필요성과 회원들의 많은 관심과 참여를 부탁한다는 말을 했다

 

행사를 모두 마치고 진한 아쉬움이 몰려 왔다 그러나 누구를 원망하거나 탓하지 않는다

이것이  우리의 민낯이다..

 

오늘 토론회때 나온 말로 갈무리 한다

 

노예란 노 라고 말해야 할 때 예라고 말하는 것이다

  • profile
    김희재 2015.07.22 18:50
    명언이네요~~
    노예...
  • ?
    아이러니 2015.07.22 21:24
    D소장쩌네요자식이그렇게대우를받아봐야지
  • profile
    고경훈 2015.07.24 21:36
    제가 봤을때는 현실을 이성적으로 바라보는 시각인거 같습니다.
  • ?
    꼴메기 2015.07.26 02:08
    애초에 현 기공단가로는 최저시급이다 머다 계산이 안돼는 구조인데 저리 말해서 뭐가 달라질까요 ?
    지금 기공소란게 인건비 따먹기로 그나마 유지되는거지 머 있나요?

    현실을 이성적?...ㅎㅎㅎ.... 가르치기 싫으면 돈더주고 경력자 쓰시면 됩니다.
    싸게 쓰고싶고, 적게 받더라도 일배우고 싶은 사람의 목적이 맞으니 그런거지
    제발좀 기공소는 학원이 아니다 이딴소리는 안했으면 합니다.

    얼마전인가? 인터넷 덴탈뉴스에 무자격자 외노자 쓴 기공소 예기를 본것 같습니다.
    우리나라 기공사들 이백얼마면 같은년차 외노자 백얼마면 줘도 됀다고 써놨던걸로 기억합니다.
    http://dailydental.co.kr/news/article.html?no=90292
    http://www.dentalfocus.co.kr/news/articleView.html?idxno=12228

    근데 소규모 업소들 오너들이 잘몰라서 그렇지 외노자들도 같은일하면 동일임금줘야되고
    법정 최저시급도 맞춰줘야 됩니다. 그거다 법적으로 걸리는겁니다.
    (동일임금 안줘도 되면 죄다 외노자 쓰겠죠. 동일임금 줘야되면 기왕이면 말통하는 국내노동자..
    그리고 국내도동자는 숙식제공안해도되니 웃돈도 안들어 갑니다.)

    조선소 같은데 보면 몇만명 일하는 근로자들 중에 동남아 외노자들이 전체 근로자의 10프로 가량 됩니다.
    3끼 먹여주고 재워주고 아무것도 모르는 초짜 하루일당이 9~11만원 가량 되는데 예네들도 그 일당으로 시작해서 거기서 기술배우면 국내 노동자랑 똑같이 일당 올라갑니다.
    대우나 현대 삼성중공업 같은 조선소 회사들 같은곳은 학원이라 거기서 기술가르쳐 주는걸까요?
    일반기업에서 4년제 초임 공채 뽑으면 계네들이 실무에서 할줄아는게 머 있습니까? 다 가르쳐서 부려먹는거죠
  • profile
    고경훈 2015.07.26 09:01
    무엇때문에 이리 감정적이신지는 모르겠지만 D소장님의 하신 말이 현실적이란 것이지요.
    이직의 이유야 많겠지만 그중 대부분의 페이에 관한 불만과 다른 기술을 익히기 위해서 아닌가요.
    그런부분에서 이해관계가 맞아 그렇게 부려먹는 소장이 있고 그렇게 이용당하면서도 좀더 해보고 배울려고 버티는 기사가 있고
    지금 우리 현실이 그렇지 않나요? 제가 두둔하거나 옳다고 얘기하는게 아닙니다.
    문제를 해결하는 시작은 현실을 냉정하고 정확하게 분석하고 인정하는데서 부터가 아닐까 합니다.
  • ?
    아도니스 2015.08.05 08:07
    저도 동감합니다...
    저도 기공일을 냉정하게 분석해봤습니다만 딱히 이런관계들이 정답은 없는것 같습니다 다만,대기업의 단순업무와 같이 비교하기가 힘든것이 그런업무의 일은 비슷한시기에 카달로그가 만들어져있어 그것데로 교육을해야 가능한 업무이죠.. 기공일은 똑같이 교육받아 졸업해도,일의 퀄리티,본인이 하고자하는 노력,시간적인 희생에 따라 할수 있는 업무범위가 다들 천차만별이죠 물론 그것에 따라 직장에서 본인의위치나,급여도 결정되구요..요즘같이 힘들때일수록 더 현실적인 냉정하게볼수있는 시각이 필요할것같습니다
  • ?
    novice 2015.07.22 21:49
    사실 이렇게는 해결이 불가능 하겠지요
    기공소 숫자 만큼의 입장이 있기 때문에
    저기 가서 얘기해 봤자 우리 기공소가 달라 지겠어? 라는 생각을 할 듯 합니다
  • ?
    씨애틀 2015.07.24 07:31
    새로운 단어창출이네요..
    공감이 갑니다..노예....
  • ?
    쭌이아빠 2015.07.26 00:55
    No Ye......
  • ?
    홍재억 2015.07.27 02:09
    노예...
  • ?
    이즈 2015.08.04 23:00
    참여하신 분들 수고들 많으셨어요.

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