아내가 출산하면 기공소에 휴가를 요구하는게 맞을지
아니면 업무를 그냥 해야할지 고민입니다.
일찍 결혼하여 저년차에 아이가 생겨서
출산이 다가오니 고민이 이만저만 아니네요
일반회사였으면 당연히 법적으로 명시된 출산 휴가를
요구 했겟지만 기공소 현실상......말하기가 부담스럽네요
걱정입니다.....
아니면 업무를 그냥 해야할지 고민입니다.
일찍 결혼하여 저년차에 아이가 생겨서
출산이 다가오니 고민이 이만저만 아니네요
일반회사였으면 당연히 법적으로 명시된 출산 휴가를
요구 했겟지만 기공소 현실상......말하기가 부담스럽네요
걱정입니다.....
그래도 가만히 있으면 바뀌는게 없을테니 한번 요구해보세요
그동안 기공소에서는 아르바이트를 구하시든 하시지않을까 생각됩니다.