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진료실에서 기공사가 진료실 일하는거 자체가 불법인걸로 알고있습니다

 

물론 기공실이나 기공소장님들이 어쩔수없는 상황에서 진료실에 들어가야되는 것도 알고있습니다

 

하지만 진료실 안에서 위생사혹은 조무사처럼 일하는건 상황이 다릅니다

 

그런데도 버젓이  job2804 에 많이 올라오네요

 

솔직히 보면서 씁쓸합니다.

 

다른 구인구직 사이트에서도 대부분 치과기공사,치기공사 검색해보면 대부분이 진료실내 기공사를 찾던데

 

어찌됬던 2804는 "치과기공사" 관련 사이트 아닌가요

 

저런글은 내려주셨으면 합니다

 

 

 

 

  • profile
    덴탈2804 2017.05.22 17:00
    기공실 구인이라고 법적인 문제는 없습니다.
    다만 진료행위을 하느냐 마는냐에 따라서 결론지어질 문제입니다.
    이는 job2804에서 진료실에서 행해지는 행위까지 알수없는 일입니다

    Job2804가 기공실 근무하는 자체을 제한하거나 문제삼을 수는 없습니다
  • ?
    도리바 2017.05.22 17:03
    진료실에서 근무할 기공사라고 명시하는건 문제가 있지 않을까요?

    그런 부분에 있어 작성하신 글이라고 봅니다.

    협회에 몇차례 근절할 방안 마련을 건의 하였지만 매번 이런 비슷한 답변이더군요. 안타깝습니다.
  • ?
    SuperGP 2017.05.22 18:14
    진료실 내에서 기공사가 시야를 넓히는 것은 매우 바람직한 것입니다.
    저는 기공사 선생님들이 치과 진료실에서 일정기간 연수하는 것이 꼭 필요하다고 생각합니다.
  • profile
    아파디파(민주인) 2017.05.22 18:34
    반대로 스텝들도 기공작업물 제작공정이 어떻게 되는는 정확하게 알고 있어야된다고 생각됩니다.
    그게 더 중요하다고 보는데요.. 스텝들이 기공소에서 연수를 받아보는것도 좋을것 같은데..
    임프는 작업하기에 어려운 상태로 보내지는데 알아서 제작해달라고하고 어렵다고 하면
    한번 맞춰보고 안되면 리메이크 보낼께요 라고
    아주 그것도 아주 겁나쉽게 말한는 스텝들 보면 정말 한대 줘패고 싶을때가 한두번이 아니죠.
    기공물 하나 만드는 제작공정이 쉬운게 아니란걸 알고 있를때는 리메이크란 말을 쉽게 하지는 못할거라
    생각됩니다.
    그럼 치과에서 임프에 더 신경을 써야하는것도 자연적을로 느낄테구요.
    머 그래도 안하무인식으로 들이민다면 답없는 치과고 거래처 기사들이 고생을 많이 하겠지요...
  • ?
    SuperGP 2017.05.22 22:50
    지당하신 말씀입니다.
  • ?
    치기공학개론 2017.05.29 05:41
    기공적인 부분에서 일하는부분은 어쩔수 없지만

    실제로 조무사 위생사처럼 활동하시는분들도 많이 봤습니다
  • ?
    킹카 2017.05.24 05:07
    공감합니다.
  • profile
    Nuclear 2017.05.24 18:13
    진료실의 근무 자체을 불법으로 규정하면
    엄청난수의 기공사면허증 가진 사람을 전부 범법자로 만드는 일일것 같은데요...

    진료행위을 하느냐.. 안하는냐로 구분되어야 할 것같은데요..
  • ?
    그냥그런삶 2017.05.25 00:33
    준법정신이 있어야 되는 민주사회에서 꼭 필요한 분이 십니다.
    하지만 현실에 맞게 개선되어야 하는 부분의 법은 지키려 노력하는 것보단
    바꾸려 노력하는 것이 더욱 현실적일 것입니다.
    구인광고에 실제로 진료실에서 근무할 인원을 떡하니 구인하는 상황을 보듯
    치과내에서 어떤식으로든 관련업무를 소화해내는 많은 치과기공사 면허증 소지자들이 있습니다.
    그들이 잘못 됐다 하시는 것은 일부 맞을 수도 있지만
    좀 더 현실적 시각에서 우리의 직업 생태계를 바라보셨음 합니다.
  • ?
    치기공학개론 2017.05.29 05:43
    현실적 시각에서 바라봐서 올린글입니다만

    기공적인 부분에서 진료실에서 일한다면 상관없습니다

    실제로 기공실에서 일하시는 대부분의 기사분들이 진료실에 올라가니까요 소장님들도 그렇구요

    하지만 기공사들중에 위생사 조무사처럼 일하는 기공사들이 많은것도 사실입니다

    그게 잘못된걸 아니까 바꾸자고 하는거지 현실적으로 바라보라뇨 그냥 그러려니하고 넘어가라는말로만 보입니다
  • ?
    rocky 2017.05.25 16:06
    법을 지키려면 확실하게 해야할거 같습니다
    법을 제대로 지키지 않는다면 법이왜필요할까요?
    물론 사람이 먼저라고 하긴 하지만 사람에 필요에 의해서 만들어진 법은 지켜져야 한다고 봅니다
    어물쩡넘어가는식의 법이라면 애초에 그런법을 만든게 잘못이고 제대로 올바른 법이 만들어졌다면 지켜야한다고 봅니다
    우리나라의 대충봐준다는 사회전반적인 관행이 노예근성을 만들어내고 우리들의 권리는 점점 찾을수 없습니다
    솔직히 지금 기공계, 법만 제대로 지킨다면 숫가나 이런문제는 해결되지않을까요? 연차나 월차 근로시간준수 야근수당지급 같은거는 당연한데도 말입니다..
    현실적으로 어렵다..이런마인드가 노예근성입니다
    바꾸고싶으면 행동해야하고 사회전반적인 인식이 바뀌어야합니다
    그것을 실행시켜주고 유지시켜주는게 정부의 몫이죠
    결국 정부에서 세심하게 노동자들의 권익을 신경써주지않는다면 우리의 삶은 계속똑같을 것이기때문에 우리가 할일은 힘을 합쳐서 우리의권리를 주장하는것 밖에는 없습니다
    아픈사람이 아프다고 말하지 않는다면 누가 우리를 치료해 줄까요?
    의사가 환자를 찾아나서는 경우는 쉽지않습니다 우리를 잘 알지않고서는요
  • ?
    그냥그런삶 2017.05.25 21:33
    http://m.blog.naver.com/verymc01/30127835901



    우선 이 블로그의 뉴스를 링크시키며 락키님의 댓글에 이어 말씀드리고 싶네요.

    치위생사협회는 기존에 법에 의거 위법이었던 행위를 합법으로 바꾸는 법개정에 성공하는 기염을 토했습니다.

    그것도 모자라 이제는 의료인 편입까지 시도하고 있습니다.



    예. 법은 무조건 지켜야 합니다.

    하지만 완벽하지 않은 법은 현실적 상황에 맞게 바껴야지요.

    락키님은 지금의 의료기사법 중 치과기공사에 관한 법이 완벽하시다고 보시는지요?

    전 아닙니다.

    이유인즉. 우리의 헌법은 대부분 미국과 일본의 헌법을 모법으로 벤치마킹했고 그 법을 기준으로 우리 사회의 치안과 복지 행정을 이루어 나가고 있습니다.



    만약 지금의 법이 완벽하다면 왜 국회에서는 김영란법이나 효순이 미선이 법을 만들까요?



    이것은 법이 시대의 요구에 따라 끊임없이 진화하고 변형되어야 된다는 시각적이고 현실적 증거입니다.



    네.



    불편하면 우리가 바꿔야지요.

    그러나 우리가 외치지 않으면 누가 알아주겠습니까?

    하지만 삼삼오오 혹은 수백수천명이 서울로 상경하기엔 무리가 있겠지요!

    그래서 우리는 우리들의 대표를 선출합니다.

    바로 치기협입니다.

    그들에게 꾸준히 각자의 의견을 표출해야합니다.

    그것을 할 수있는 통로는 각지부 총회나 경영자회입니다.

    일반기사들이 할 수 있는 것은 그들에게 힘을 실어줄 수많은 가입회원이지요.

    그래서 비회원의 회원가입 운동이 절실한 상황이라 봅니다.



    또한 기공계가 발전하지 않는 것은 법을 지키지 않아서가 아니라 법의 한계에 부딪혀 있기 때문입니다.



    그 한계는 업무범위가 법에 묶여있어 한걸음 더 나아갈 수 있는 디딤돌이 눈 앞에 있는데도 밟지 못하는 것과

    자율경쟁을 원칙으로 치과와 거래를 해야하는 상황에서 나의 실력 하나만으로 고수가 정책을 고집하기에는

    무리가 있다는 것 입니다.



    이 두가지 모두가 해결 된다면 락키님께서 말씀하신 부정적 요소들이 일부 해결이 될 것입니다.

    우리의 불만을 표출할려면 상황상황에 대해 표리부동하기 보단

    과거와 현재의 시점에서 우리들이 가지고 있는 문제들의 근원을 파악하고

    그것을 확인하였을 때 지키려고만 하는 것보다

    변화를 모색하기 위한 다양한 방안을 구상하는 것이

    앞으로 치과기공계의 발전을 도모하는 가장 건실한 방법론이라 말하고 싶습니다.
  • ?
    rocky 2017.05.26 05:33
    저에게 답변을 하셨기에 글을 남겨봅니다
    쓰신글 대부분은 동의합니다. 제가 말하는 부분은 숫가의 개념을 떠나서 사회전반적인 측면이라고 봅니다
    왜냐면 월차 휴가가없거나 야근수당지급같은것은 우리기공만의 문제가 아니라 사회전반적인 문제기 때문이죠
    그래서 그런 인식들을 우리스스로만이 바꿔서는 개선이 불가능하기때문에 정부에 요청하고 정부가 해야할일이라는 것입니다
    위에 글처럼 생각하시는것도 이해가 되긴합니다만 현재의시점에서 뭔가 바꿔보기엔 이미 실패(집회)도하였듯이 힘들어보입니다
    정부에서 이런 사회적문제를 하나하나 해결하려는 의지가 있다면 저희의 삶도 바뀔거라고 봅니다 우리가 해결할수있는 부분이 아니라 정부차원에서 노력해야 될거라고 생각합니다
    현재 법을 어기고 있는 측면에서는 무조건 지켜야된다가 맞지만 사회전반적인 인식으로 인해 그법을 사회적으로 따를수가 없다고 판단되기때문에 이러한 사회에 맞춰살아가는 것입니다
    예를 들면 노예해방같은것은 노예스스로 해방되려고 발버둥쳐도 될수없지만 대통령의 강한 힘으로 해결되듯이 저희도 그러한 측면으로밖에는 해결되지않을까합니다
    치과의사의 힘을 이겨내기는 어렵다고 봅니다
  • ?
    그냥그런삶 2017.05.26 06:01
    락키님의 고견에 적극 동의합니다.

    집회의 실패는 무조건 크게만 할려고 하는 것인 것 같습니다.
    협회에서 정식으로 집회신청을 한 후 광화문 등에 우리의 현실을 알리고 홍보하는 것들을 꾸준히 일반 시민들에게 알려 줄수 있는 방법을 만든다면
    집회를 크게하는 것 보다는 좋은 홍보 수단이 될 듯 하다는 생각이 듭니다.
    이것이 어찌보면 사회의 전반적 측면을 치과기공계에서 돌파할 수 있는 하나의 방법일 거란 생각도 해 봅니다.
  • ?
    대연 2017.05.30 17:00
    정해진 보험료수가도 제대로 받아내지못하는데 뭔들되겠습니까!
    일반보철이야 그렇다하더라도 기공료분리고시만큼은 지속적으로 추진해야한다고 생각합니다..
    너무 답답합니다..

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