지역마다 기공소마다 다 다르긴하겠지만
최저임금이 많이올라서 1년차월급도 많이 올랐는지 궁금해서 여쭙습니다
그리고 제가있는지역은 대전인데 서울은 세후로 180정도 받는다더라 하는 얘기가있는데
보통 그정도 다들주시나요??
최저임금이 올라서 마땅히 줘야하는게 맞긴하지만
소장님입장에서 그정도 맞춰주는게 현실적으로 가능할지도 의문입니다..
답변부탁드립니다^^
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자게
2019.10.15 04:44
혹시 요새 1년차월급 어느정도 받나요??
조회 수 2214 추천 수 0 댓글 21
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서울에선~1년차 세후 170~180 정도 될꺼에요~최저임금이 많이 올라서 기공소 입장에선 신입 잘 안쓰고 월급 더 주고 경력자 쓰는 추세에요~
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답변감사합니다^^
저도 기사지만 소장입장이라면 쉽게1년차 못쓰겠네요,.
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네 그정도 됩니다. 최저 임금줘도 그정도 나올거 같은데
소장 입장에서 그정도 맞춰주는게 현실적으로 안되면 사람 쓰지 말고 소장이 해야지요.
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네 맞습니다. 능력안되면 쓰지말아야죠ㅎㅎ
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최저임금도 안주면 일안합니다
옛날이랑 달라요 알바경험도많고 인터넷에 근로법정보도 많아서 요즘 친구들은 근로법 잘압니다.
예전처럼 기술알려주니마니하면서 저년차 등골빼먹는시대는 지났다고생각합니다.
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네 맞습니다 저희 소장님도 제 등꼴빼먹고 얼마나 부자되셨나 궁금하네요~
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헬대전 ㅜㅜ
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대전이 헬인가요??
소문은 무성하긴하던데..혹시 저년차만 해당하는부분인지 모든 기사들한테 해당하는부분인지
아시나요??저도 대전내려온지 얼마안돼서 궁금합니다~
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저년차 분들께 몇마디 적어 봅니다.
기공일하면서 선배들로부터 기술적인것과 이론적인것 경함적인것들을 많이 배울수 있습니다.
선배의 기술을 알아볼수 있는 연차도 좀 기공일을 해야 보이겠지만 선배분들께 배울것이 많습니다.
저는 저년차에 해외 넘어와서 얼마나 많이 후회했는지 모름니다...좀더 배우다 올껄이란.....알려주는 사람들 있을때가 좋았다 라고
초반에 박봉 일지는 몰라도 알려주는 선배들이 많은 환경에서 일 하다보면 실력 향상에 도움이 됩니다.
실력이 좋아지면 오라는 곳도 많고 봉급도 좋아지더라고요
화팅입니다.
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네 맞습니다 급여도 중요하지만
일배운다고 생각하면 본인도 덜힘들고 기공소 분위기도 전반적으로 선순환 될텐데요~~
물론 윗물이 맑아야겠지만요~~
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흠...결국엔 시스템 잘 갖춰진 대형기공소나 탄탄한 기공소빼고는 1-2년차는 구인을 안하는쪽으로 가겠네요...차라리 월급을 더 주더라도 경력자를 뽑는게 훨씬 효율적일테니 말이죠...저년차들도 이제 누군가에게 일을 배우는것보다는 시간과 돈을 투자해서 스스로 자신의 기술과 능력을 키워야할테고....이러나 저러나 서로서로 힘든때인것 같습니다...
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네 맞습니다 저도 그런부분이 염려돼서 질문 올린거였습니다
아무래도 큰기공소에서 잔업위주로 돌려야 저 월급 맞춰주는게 가능할거 같거든요..
서로서로 힘든게 딱 맞는말입니다
물론 기공계만 힘든건 아닌것같기에 너무 기공 뭐같아서 못해먹겠다 이런생각 안하시고
주어진 현실에 최선을 다해야될것같네요..
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1년차는 거의 고용안하는 추세죠...
업무는 기술직인데
회사는 일반 자영업자구
법인화되있는 대형 기공소빼곤 답없네요
저도 소장이지만 제가 차라리 더하고 일년차월급 가져가고있네요
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저년차들도 이제 시대가 변했으니 이정도 대우 안해주면 일안해~~를 외치기보단...스스로 내역량을 어떻게 키워야할지를 고민할때인것같습니다...고용이 이루어지지않으면 아무것도 할수없지요...
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맞습니다 완전 공감합니다
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최소 최저임금 이상은 받지않나요?
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대구는 피하세요.
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네 맞습니다 최저 임금이 많이 올라 신입은 잘 안뽑으려하는거 같네요
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소장은 요즘기사 없다하고, 기사는 갈 기공소가 없다 하겠네요.씁씁 하지만 화이팅 합시다
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참힘들어요 양쪽다 만족하기가 !!
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어찌되었든 임금이 오르기 이전부터 원래 대학졸업하자마자 듣는 정보가
-서울이 그래도 월급은 제대로 처준다.
-지방은 하나같이 월급을 작게 준다. 하지만 어쩌고저쩌고(희망적인 이야기-쓰잘데기 없음-)
졸업생을 뽑는 이유가 단기적인 이유로 뽑는거였던가요?ㅎㅎ
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