구인구직란에 3개월째 글 올리고 있는데
구인이 안됩니다
기사분들 구직시 중요하게 생각하는게 어떤게 있을까요?.
급여? 환경? 분위기? 발전가능성?.
참고로 하겠습니다.
구인구직란에 3개월째 글 올리고 있는데
구인이 안됩니다
기사분들 구직시 중요하게 생각하는게 어떤게 있을까요?.
급여? 환경? 분위기? 발전가능성?.
참고로 하겠습니다.
근로시간준수 222요 아님 연월차요
그래도 깨어 있는 소장님이 신거 같네요..
저도
1. 근로시간 준수
2. 초과시 수당 지급 확실(참 애매한 부분...업무 내에 할수 있는데 왜 시간 오바하지?
업무 내에 불가능한데 왜 재촉하지?)
3. 기본 예의는 지켜지는 의사소통(막말, 인신공격, 무시)
4. 밥(반찬2개 시키고 공기밥 추가해서 3명이서 먹는...그런 곳만 아니다면 준수)
너무 근로자 입장에서 써졌을까요....
협회 휴가일이면 몰라도, 거래처가 단체로 다 쉬지 않는 이상 연월차는 힘들지 않을까요...
워어~워어~ 일단 중립 넣으시고
1.요새 직원들 사이에서 '-=아니 땐 굴뚝에 연기나랴=-' 기공소로 별칭? 붙여서 소문 난다는데
열심히 알아봤는데 3개월째 안 구해지면 이미 평판이 부정적으로 난거 일수도 있고
2. 단순 2804구직란에 올려놓기만 하면 생각외로 유저들이 많이 없어요. 전국구인데 조회수나 글 수만 봐도..
요샌 인터넷에 올리면 저기 기공소는 직원 맨날 바뀌고 안좋은가 보다 하니
주변 지인이나 학교 통해서 사람 구하더라고요
3개월 말고도 그전에 자주올리셨나요? 사람들은 다 알죠..
자주올라오는곳은 퇴사하는사람이 많다는거고 그 만큼 임금이든 야근이든 환경이 안좋다는걸 알죠..
아니라면 구인 설명에 조금더 자세히 적어주시는것도 도움이 된다고 생각합니다.
가족 같은 분위기 - 너를 ㅈ같이 대하겠다 진짜 소장 가족들이 와서 일하고 있음
열심히 배우실분 - 잡일 ㅈ나게 많다
참신한 신입 구합니다 - 가스라이팅 오지게 들어갈거다 잡일 시키다 퇴직금 지급 전달 자를거라 ㅋ
배움의 기회가 많습니다 - 잡일 ㅈ나게 시킬거지롱~
여러분의 많은 지원 바랍니다 - 여러놈 뽑은다음 한놈 빼고 다 날릴꺼 ㅋ
분위기 좋은 기공소 - 내세울게 없으니 분위기 타령이라도 해야지 ~ 라디오는 크게 틀어 놓을게
다른곳 보다 높은 급여드림 - 너를 스팀기에 삶아 먹을거야
기사님 급히 모십니다 - 기사가 급히 추노해서 ㅠㅠ (왜 급히 추노 했을까?)
기사님 충원합니다 - 너 들어오면 한명 나갈거라 ㅋㅋ
보조 기사님 구합니다 - 니가 메인 될일은 없다
저년차 구합니다 - 외국인 노동자를 쓸수가 없어서리 ㅠㅠ
진료실 경험자 우대- 소장대신 원장 똥꼬 핥고 와라
능력별 대우 해드림- 스파츌라 잡자마자 하는 소리 " 일을 어디서 배웠길레~!!"
퇴근시간 엄수 - 니 퇴근시간이라고는 안했다~ㅋ
뭐 또 추가 할거 없나요??
일단 솔직한게 좋을것같네요
단점은 뭐다 장점은 뭐다.
개선이 가능한 부분과 현실적으로 개선이 힘든 부분을 딱 잘라서 미리 설명하시는 것도 나쁘지 않을 것 같고요.
기공소마다 분명히 다 다른 사정이 있으니 적어도 솔직하게 모든 부분을 오픈해서 이야기한다면
어느 정도 원하시는 분들을 찾을 수 있을 것이라고 생각합니다.
같이 일하시는 직원분들께 솔직한 대답 여쭤보세요
조건이나 어떤근로 환경인지 등등
구인구직에 올리셨던걸 올려주시는건 어떠세요?
어차피 글읽는 사람들은 작성자님 기공소 환경이나 대우를 모르니 큰 의미는 없는 글 같고..
어느정도 정보를 주시면 그거에 대한 의견을 나누는게 더 발전적이지 않을까 싶네요
제 짧은 소견이지만 요즘기사님들으
일찍끝나면서 돈은 많이주고
일은 빨리배울수 있는 그런곳을 찾는건 아니신지 몰르겠네요
모순이긴 하지만.........
최근에 들은 말중에 가장 인상적인말
야근하려고 학교3년다니고 국시공부햇냐?
대부분 기공계의 문제 (개인적인생각)
예시
기사 :이렇게일하는것보다 차라리 대기업공장들어가서 돈벌고 복리후생받는게 나을듯?
꼰대 :그럴거면 공장들어가 ^^
결론 노답
올바른 생각 : 아 기공계에 문제점이 이런부분이있으니 이부분에대해서는 보다 나아지려고 이렇게저렇게 해봐야겟구나
본문 답 하고는 거리가 있지만 이런글에 열내는 사람들에 많아서 한줄 써보면
부려먹으려는 소장들
눈에 불을켜고 덤벼드는 기사들 둘다 문제 인듯하네요.
서로들 잘 지내는곳도 많습니다.
4-5년차에 핀작업도 제대로 못하고 석고 핸들링도 제대로 안되면서 캐드 찾는 기사들은 정말 답 없음
야근을 너무 당연시하는 소장들은 더 답 없구요.
뭐 그렇다구요.
그리고 구인은 돈 더주면 구하기 쉬워집니다. 아님 조금더 피곤해도 직접하면 됩니다.
그도 아니면 피곤한 거래처 하나 싹뚝
구인란에 대략적인 몇년차 이상의 경력과 일하게 될 분야 및 평균개수, 연봉 및 원하시는 요구사항을 자세히 적어 주시면 좋을 거같아요. 그래야 서로 불필요한 이야기들을 줄이고 소장님도 직원도 효율적인 구인구직이 될거같습니다.
안타깝지만 이미 안좋다고 소문이 나신거같습니다..
하지만 간단하게 기공소 이름을 바꿈으로서 해결할수있습니다
주기적으로 바꿔줘야 구인이 쉬우실겁니다..
화이팅~
기공소의 현실적인 이야기들이 다 나오네요
기공소 구인글들을 보면 올리실 때 애매하게 올리는 경우가 많습니다.
비즈니스 언어인 숫자를 사용해서 올려보심이 좋을것 같습니다.
할말은 많지만 딱 하나만 쓰자면
일단 기공소가 깔끔하게 정리정돈 되있어서
내가 여기를 드나들어도 품위가 그리 떨어지진 않겠다 라는 생각이 들면
취업문턱 까진 들어오는것 같아요. 오래 버티느냐는 그다음 이야기지만요..
잘 차려진 대형치과에 근무하길 원하는 혹은 근무하는 저년차들도
이...승차감 때문에 많이들 취업 하더라구요..
비록 카푸어같은 생활 이지만...ㄷㄷ
근로시간준수..직원에 대한 최소한의 예의..야근을 당연시하게 생각하는 소장의 마인드..라떼는 말이야 마인드..
근로 시간 ^^ 급여^^ 기계말고 사람으로 대함^^
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