여러분은..
근로계약서와 근로기준법에 대해서 아십니까??
저희 기공계에는 최저기준이라는 근로기준법 하나도 준수하지 못하는 기공소들이 수두룩합니다.
그리고 여러분들은 졸업후..
그러한 기공소에서.. 노동력을 착취 당하는지도 모르게 일을 하게 될것입니다.
소장님들, 혹은 세뇌된 기공사들은...흔히들 그렇게 말을 하죠.
밤일은 자기계발이라고..
자기계발은 자신이 능동적으로 의지가 있을때 하는 일을 말합니다.
그러나, 정작 현실은 밤늦게까지 일을 하지 않으면
다음날 물량을 맞추기가 어려운 강제적인 상황입니다.
소장님들은, 여러분의 야근을 기본토대로 삼아 기공소를 운영하고 있습니다.
1~2년차 기사들은.. 야근을 하면서 자신이 하고 싶었던 분야의 일을 합니까?
아니면, 그날 그날 모델 정리하기도 바쁜 하루를 보냅니까?
일단, 우리는 이러한 운영행태가 불합리하다는 점을 알아야합니다.
무지한 기공사들은 이런 근무형태를..."우린 원래 이래" 라며...
스스로 옭아매는 주문을 외워대고 연신 야근을 해댑니다.
이모든 것이 선배들의 무지에서 시작된 것들입니다.
노동관련법규의 무지는 불법야근을 생겨나게 했고, 불법야근은 덤핑을, 덤핑은 낮은 수가, 낮은 수가는 다시 야근을 ...
결국 밤새 일해야 월급을 받아 갈 수 있는 기계로....
법이란 아는 사람에게 더 큰 힘이 되어 줄 수 있는 것입니다.
여러분부터는 무지에서 벗어나야 합니다.
10년넘게 기공일을 하신분들중 근로계약서의 존재를 모르시는 분도 많습니다.
퇴직금은 주면 감사하고, 안주면 말고 라고 생각하시는 분도 많습니다.
야근수당이 임금의 1.5배이고, 연장근로 야근수당을 포함하면 임금의 2배를 받아야 한다는 것을 모르는 분들이 태반입니다.
고용주들은 우리의 무지를 이용하여, 불법을 자행하고 있습니다.
주 44시간, 혹은 40시간 근무. 이것들은 최저 기준입니다.
야근수당, 연장근무수당 월차, 연차
이것들은 당연히 우리가 누려야할 권리입니다.
형사고발까지 가능한 이러한 불법근무환경을 고치기 위해서는,
일단 우리들의 의식개선이 필요합니다.
기타 4년제 다른 몇몇 타학교에서는 정규수업과정내에 "근로기준법, 기타 노동관련 법"을 듣고 있습니다.
그러나 우리는 국시에 필요한 의료법 외에는 그러한 과정이 없습니다.
임상에서 일할때,
산재, 고용보험, 퇴직금, 임금, 휴가, 연차 월차. 이보다 더 와닿는 단어가 어디있겠습니까?
아는게 힘입니다.
근로기준법은 여러분의 삶과 밀접하게 연관이 되어있고, 이것은 먼나라 이야기가 아닙니다.
다만, 그렇게 느껴진다면...
먼나라 이야기인것처럼 세상을 만들어가는 기공소장, 그리고 그에 따르는 기사들의 탓입니다.
적어도, 현재 기공소의 운영형태가 불합리 하다는것을 깨닫는다면,
차후 기공소를 선택할때 큰 도움이 될거라 생각합니다.
저희는 전문 공인노무사님과 함께 근로기준법 및 기타 노동관련 법률에 대한 (각 학교 졸업예정자들에게 ) 무료 강의를 실행하고자 합니다.
노동에 관한 법률 강의를 듣고 싶으신 각 학교 학생분들은 의견을 모아 저희에게 연락을 주십시오.
현재 전국 졸업 예정자들을 대상으로 노동관련 법규 무료 강의를 실행하고자 합니다.
선배님들께서 후배들에게 이글을 소개 해 주셨으면 하는 마음에 글을 올려봅니다.
기공계가 바로 서는 그날까지 최선을 다하겠습니다.
이상 000 운영진이였습니다.
근로계약서와 근로기준법에 대해서 아십니까??
저희 기공계에는 최저기준이라는 근로기준법 하나도 준수하지 못하는 기공소들이 수두룩합니다.
그리고 여러분들은 졸업후..
그러한 기공소에서.. 노동력을 착취 당하는지도 모르게 일을 하게 될것입니다.
소장님들, 혹은 세뇌된 기공사들은...흔히들 그렇게 말을 하죠.
밤일은 자기계발이라고..
자기계발은 자신이 능동적으로 의지가 있을때 하는 일을 말합니다.
그러나, 정작 현실은 밤늦게까지 일을 하지 않으면
다음날 물량을 맞추기가 어려운 강제적인 상황입니다.
소장님들은, 여러분의 야근을 기본토대로 삼아 기공소를 운영하고 있습니다.
1~2년차 기사들은.. 야근을 하면서 자신이 하고 싶었던 분야의 일을 합니까?
아니면, 그날 그날 모델 정리하기도 바쁜 하루를 보냅니까?
일단, 우리는 이러한 운영행태가 불합리하다는 점을 알아야합니다.
무지한 기공사들은 이런 근무형태를..."우린 원래 이래" 라며...
스스로 옭아매는 주문을 외워대고 연신 야근을 해댑니다.
이모든 것이 선배들의 무지에서 시작된 것들입니다.
노동관련법규의 무지는 불법야근을 생겨나게 했고, 불법야근은 덤핑을, 덤핑은 낮은 수가, 낮은 수가는 다시 야근을 ...
결국 밤새 일해야 월급을 받아 갈 수 있는 기계로....
법이란 아는 사람에게 더 큰 힘이 되어 줄 수 있는 것입니다.
여러분부터는 무지에서 벗어나야 합니다.
10년넘게 기공일을 하신분들중 근로계약서의 존재를 모르시는 분도 많습니다.
퇴직금은 주면 감사하고, 안주면 말고 라고 생각하시는 분도 많습니다.
야근수당이 임금의 1.5배이고, 연장근로 야근수당을 포함하면 임금의 2배를 받아야 한다는 것을 모르는 분들이 태반입니다.
고용주들은 우리의 무지를 이용하여, 불법을 자행하고 있습니다.
주 44시간, 혹은 40시간 근무. 이것들은 최저 기준입니다.
야근수당, 연장근무수당 월차, 연차
이것들은 당연히 우리가 누려야할 권리입니다.
형사고발까지 가능한 이러한 불법근무환경을 고치기 위해서는,
일단 우리들의 의식개선이 필요합니다.
기타 4년제 다른 몇몇 타학교에서는 정규수업과정내에 "근로기준법, 기타 노동관련 법"을 듣고 있습니다.
그러나 우리는 국시에 필요한 의료법 외에는 그러한 과정이 없습니다.
임상에서 일할때,
산재, 고용보험, 퇴직금, 임금, 휴가, 연차 월차. 이보다 더 와닿는 단어가 어디있겠습니까?
아는게 힘입니다.
근로기준법은 여러분의 삶과 밀접하게 연관이 되어있고, 이것은 먼나라 이야기가 아닙니다.
다만, 그렇게 느껴진다면...
먼나라 이야기인것처럼 세상을 만들어가는 기공소장, 그리고 그에 따르는 기사들의 탓입니다.
적어도, 현재 기공소의 운영형태가 불합리 하다는것을 깨닫는다면,
차후 기공소를 선택할때 큰 도움이 될거라 생각합니다.
저희는 전문 공인노무사님과 함께 근로기준법 및 기타 노동관련 법률에 대한 (각 학교 졸업예정자들에게 ) 무료 강의를 실행하고자 합니다.
노동에 관한 법률 강의를 듣고 싶으신 각 학교 학생분들은 의견을 모아 저희에게 연락을 주십시오.
현재 전국 졸업 예정자들을 대상으로 노동관련 법규 무료 강의를 실행하고자 합니다.
선배님들께서 후배들에게 이글을 소개 해 주셨으면 하는 마음에 글을 올려봅니다.
기공계가 바로 서는 그날까지 최선을 다하겠습니다.
이상 000 운영진이였습니다.
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