여기에 이런걸 여쭈어도 괜찮을런지,,,
다름이 아니라 4대보험(국민연금,고용보험,산재보험,건강보험) 가입시 사업주와 직원간의 반반씩 부담하나요 아니면 사업주가 다 부담하나요?
그리고 일 하다가 다치면 그러니까 산재보험 적용을 받으면 사업주에게 불이익이 약간이라도 가나요? 예를 들어 자동차보험처럼 보험료 인상이라던지....뭐 그런거요..
마지막으로 직원수(4대보험가입한)가 많으면 사업주가 년간 내는 세금도 차이가나나요?
다름이 아니라 4대보험(국민연금,고용보험,산재보험,건강보험) 가입시 사업주와 직원간의 반반씩 부담하나요 아니면 사업주가 다 부담하나요?
그리고 일 하다가 다치면 그러니까 산재보험 적용을 받으면 사업주에게 불이익이 약간이라도 가나요? 예를 들어 자동차보험처럼 보험료 인상이라던지....뭐 그런거요..
마지막으로 직원수(4대보험가입한)가 많으면 사업주가 년간 내는 세금도 차이가나나요?
2.보험 적용을 받았다 해도 보험료 인상은 없습니다.
3. 차이납니다. 가입에 대한 월보험료는 더 내겠지만, 공제를 받으니 세금은 더 줄어듭니다.