밑에 임금체불껀으로 궁금한게 생겼는데요~
원래 자기 급여의 10프로를 떼서 쌓아주었다가 나갈때 주는게
퇴직금의 개념이 맞나요??
그건 그냥 제 돈 제가 모아둔거랑 다를께 없지 않나요??
법에 대해 무지해서 ;;;;
아시는 분 답변 좀요 ~~ ^ ^
원래 자기 급여의 10프로를 떼서 쌓아주었다가 나갈때 주는게
퇴직금의 개념이 맞나요??
그건 그냥 제 돈 제가 모아둔거랑 다를께 없지 않나요??
법에 대해 무지해서 ;;;;
아시는 분 답변 좀요 ~~ ^ ^
미포함시 마지막월급 *근무년수로 하는 걸로 아는데요~~!!!
회사원들은 세금,상여금,퇴직금과 월급 이것저것 포함되서 연봉이 중요한거고.....
실직적으로 월급은 연봉에서 얼마 안되여 연봉5000이면 324만원정도 수령하는걸로...
기공사들은 회사같은 계념이 아니니 달달이 받아가는 급여개념인듯 싶네요~~!!
법적으론 무조건 퇴직금 줘야할꺼에요~!!아님 세금조사 바로 나옴니다.....