이런글 올려도 될지 모르겠지만....

아드리아느

조회 수 2296 추천 수 0 댓글 12

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

가 크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

가 크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄

이번 명절 보너스는

얼마정도 되시는지.................????

흐억흐억.... 민감한 문제면 바로 삭제 하겠습니다!

이번에도 비누셋트랑 사과 주시려나.... ㅜㅜ

추천

비추천

위로 아래로 댓글로 가기 인쇄

Comments '12'

?
부산 2011.02.01 23:22

연봉제로 하셨다면...아마 꿈도 못꾸실거구요...요즘은 옛날처럼 떡값주는곳이....ㅠㅠ

댓글
?
아드리아느 2011.02.01 23:24

그런가요??? 요새 기공계도 힘들다보니... 차마 달라고 말도못하겠구.,. ㅜ

댓글
?
라쵸비 2011.02.02 00:10

서비스센타 다니는 친구는 30만원밖에 못받았다고 ...부끄러워하던데....

댓글
?
습관이 인생을바꾼다 2011.02.02 00:49

연봉제..과연 연봉제를 제대로 시행하는 기공소가 몇군데나있을까요..
단지 월급동결시킬려고 연봉제랍시고 퇴직금도 월급에서 10%떼어서 시행하는 이상한 연봉제...
연봉제에대해 우리 기공사들도 바로알고 계약서를 써야할거 같네요..

댓글
?
아드리아느 2011.02.02 01:21

기공실에서 퇴직금줄라고 월급 10% 뗀다는 얘기는 많이 들어봤는데....

댓글
?
팬텀월드 2011.02.02 01:58

제대로 된 연봉제는 매달 월급에서 10%를 떼는게 아니라 총 연봉을 13으로 나우어서 12개월 월급+ 1개월치 월급을 퇴직금으로 적립...음 그러니까 우리 월급으로 계산하는 기공계 에서는 연봉제로 계산 할때는 자신의 현제 월급X13을 해야 오리지날 연봉제죠~ 월급에서 10%로 까는건 좀 열악한 현실...

댓글
?
강철의연금술사 2011.02.02 01:59

연봉제와 명절 보너스는 하등의 관계가 없는것 아닌가요?
계약할때 포함이란 말 있었으면 없는거고..
일반회사 같은경우 연봉제라도 별도의 보너스나 연말상여는 따로 나오는게 일반적이라고 알고있습니다만..

댓글
?
이명석 2011.02.02 03:05

월급의 10퍼센트를 적립해서 마지막달에 주는식으로 단 월급에서 퇴직금을 때어가지는 않죠
일이 많으면 떡값많이주실거고 일어 적으면 어쩔수없이 이해해야죠

댓글
?
안지현 2011.02.09 06:48

월급에서 10%떼는거 나중에 떼일 수 있으니 조심하세요~~~
나쁜 소장들이 너무 많아서.~!!

댓글
?
김연진 2011.02.14 10:06

퇴직금 못받고 쫓겨나다시피 그만두는 기공사를 실습나가서 봤는데.... 정말 돈만 보고는 못하는 일인거 같아요.. 기공사는 미쳐야 하는 일 같아요

댓글
?
dlgusdbs 2011.02.18 09:47

저는 오픈하면 지금까지 제가 받았던 불합리한 대우는 안할겁니다~`~
소장님들은 술한잔 안해도 기사님들챙겨야한다고 생각합니다.
뭡니까?? 소장님들반성하세요~~ㅋ

댓글
?
문상민 2011.02.28 08:41

서로의 입장차이죠 -ㅁ-

댓글

✔댓글 쓰기

Category

List of Articles
번호	분류	제목	글쓴이	날짜	조회 수
공지	영상	화면 캡쳐 후 게시물내에 직접 사진이 보이게 질문하는 방법 / 07분 05초 4	덴탈2804	2024.02.27	331
공지	자게	일반회원에서 정회원이 되는 빠른 방법	덴탈2804	2021.01.26	6955
공지	자게	홈페이지 개편후 주요 변경된 이용 안내입니다 (2019.10.25)	덴탈2804	2019.10.30	11827
공지	자게	[자유게시판] 게시글 관리규정 (2019.10.25 변경)	덴탈2804	2015.11.24	89570
공지	자게	[공지] 아이디 및 비번찾기 안내입니다	덴탈2804	2013.08.01	148901
6607	자게	밑도 끝도 없는 일 이란........ 15	사과쥬스	2011.02.23	2273
6606	자게	세라믹 인레이	까꿍이 아빠	2011.02.22	2304
6605	자게	<b> <font color=blue>서울회 학술대회 등록비 면제 마감일이 임박했습니다 4	Nuclear	2011.02.22	2427
6604	자게	e-max 2	겨울의 태양	2011.02.22	2449
6603	자게	주말에나 야간에 수업하는 대학원 있나요? 3	최빛나	2011.02.21	2873
6602	자게	삼인삼색... 3	그레이트남자28세	2011.02.21	2351
6601	자게	이제2년차...(주절주절) 13	박캐리	2011.02.21	2404
6600	자게	렌퍼트 전기조각도 문의요ㅎ 3	오승준	2011.02.21	2474
6599	자게	하루에 몇잔의 커피를 드세요? 17	SUNZ	2011.02.21	2293
6598	자게	이문덕씨! 3	MIOK LIM	2011.02.20	2285
6597	자게	# 우리마음속에 꼭 새기고 가길.... 2	야옹	2011.02.20	2275
6596	자게	다들 몇년차때 고비가 오셨나요??????? 17	아드리아느	2011.02.20	2300
6595	자게	요시노 왁스 크리너 아시는분 계시나요.. 4	배윤권(미래소장)	2011.02.19	2283
6594	자게	생각의 전환 17	꿈이 있는 그곳	2011.02.19	2320
6593	자게	세미골드 포세린(꼭 부탁 드립니다) 8	가온	2011.02.18	2763
6592	자게	2011년 7월 1일 시행 주 5일제 관하여 11	페페	2011.02.18	2272
6591	자게	* 사기꾼을 찾습니다 * 15	빨간독수리	2011.02.18	2364
6590	자게	취업지역 고민중입니다'ㄷ'(졸업생) 12	백상민	2011.02.17	2314
6589	자게	나만 그런강... 4	추노	2011.02.17	2294
6588	자게	아~~ 일자리가 쉽게 구해지지 않네요 ㅠ 9	아랍태국왕자	2011.02.17	2270
6587	자게	팔리싱 참 어렵네요 ㅠ 9	제도라이더	2011.02.17	2278
6586	자게	이번에 복학해요 ㅠㅠ 9	기공일인자	2011.02.16	2266
6585	자게	너무어려워요ㅠㅜ 9	유지선	2011.02.16	2310
6584	자게	대머리장국영^^ 4	이유상	2011.02.16	2664
6583	자게	해외봉사활동... 어떤 분들이 참여하시고 활동 하시는건가요? 2	송인섭	2011.02.15	2408
6582	자게	왁스업 조각도 6	서성열	2011.02.15	2369
6581	자게	헤헤 전기조각도샀어요 11	임영빈	2011.02.15	2279
6580	자게	학생때 쓰던 조각도를 바꾸는건 별로일까요ㅜ 2	율이	2011.02.15	2281
6579	자게	경상도에 눈이 많이 왔네요~ 11	HoYa	2011.02.15	2317
6578	자게	[펌] 2月14日(有) 12	Nuclear	2011.02.15	2353
6577	자게	교과서 낙서모음 ㅋㅋㅋ 15	불같은강속구	2011.02.14	2427
6576	자게	왁스업 잘하는 방법좀 12	서성열	2011.02.14	5670
6575	자게	조언좀 부탁드립니다.(이번에 일을 하게됐습니다.) 8	이지영	2011.02.14	2274
6574	자게	빌드업붓추천좀해주세요^^ 3	윤현진	2011.02.13	2286
6573	자게	필리핀 해상촌 나보타스에 단녀왔습니다 9	BE	2011.02.12	3054
6572	자게	주식 하시는 분 계신가요? 15	라쵸비	2011.02.12	2380
6571	자게	급허게 등업하고 강좌란 보니.. 22	blue	2011.02.11	2280
6570	자게	급문의 올세라믹 cap 질문입니다 3	구미	2011.02.10	2322
6569	자게	선배님들~ 전기조각도 질문드립니다~ 8	란돌	2011.02.10	2329
6568	자게	기공소 가운은 어디서 하시나요?? 12	Dayfly	2011.02.10	2484

쓰기


개인정보취급방침		덴탈2804 대표 : 신창재 주소 : 대구 중구 달구벌대로 2197-16, 3층 문의 : 1599-2804 E-mail : 2804master@gmail.com 사업자번호 : 504-28-74842 통신판매 신고 : 2017-대구중구-0073 의료기기판매업 신고 : 2015-3410023-00072 개인정보 관리책임자 : 이상철 2804dev@gmail.com 010-3510-2804