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요즘 계시판이 안타까운 기공계현실로 데모를 하자 교수들이 일어나야한다 치과의사협회가 문제다 이런글들이많습니다.

이런 글에대해 많은 직원들과 학생들 그리고 양심적인 소장님들이 많은 격려와 위로 또는 충고의 뎃글을 달고있습니다.

그러나 기공계의 문제인 기공료인상등 여러문제들은 치협을상대로 데모를 해서될 문제도 아니고 교수들이 일어나도

풀릴문제도 아니고 심지어 대통령님을 상대로 해도 결코 해결될수없는 문제입니다. 여러가지 원인있습니다 허나 가장

큰 원인은 바로 초과근로수당과 야근수당 지급을 안하시는 현 기공소장님들의 문제인것입니다.  직원들 초과근로수당과

야근수당 지급을 안하는것은 불법이며 곧 불법을 행하는자는 범죄자 입니다. 불법을 행하는 자는 범죄자 임을 다들 동의

하시죠??? 현재9시부터7시까지면 그이후후 근무는 초과근무나 야근수당 법으로 통상임금의  50프로에서 150프로 를 지급

해야합니다. 한마디로 1년차 분들 9시부터 7시퇴근시 최저임금과여러가지포함 120을 받을시 7시에퇴근안하고 매일 밤늦게

까지 일을한다면 한달월급으로 120이아니라 200을 가져갈수도 있다는 말입니다.

 

다시 기공료문제로 돌아가서 기공료다운 문제는 치과의사와 여러가지 탓이 있겠지만 바로 가장큰탓은 전국의 기공소 소장님

들의 탓입니다. 그이유는 우리가 데모를 성공하여 기공료를 크라운 이나 포세린 2만원 4만원이아니라 100만원으로 올린다한들 어느소장이 덤핑을 2만원 4만원에 하면 대부분 치과의사들은 덤핑하는 소장님들과 거래를 하는것입니다. 왜냐 요즘 치과의사들 또한 고퀄리티의 기공물을 알지만 거의대부분치과는 빛을 내고 치과 차립니다. 그빛을 갑는데 치과의사들도 허덕이죠 전국 치과기공사들이 치협과 정부나 여러곳을 상대로 데모를 해봤자 현실을 그대로 인것입니다.

 

초과근무수당과 야근수당을 주지않는곳에선 일을하지마십시오.!!!!!! 당연한겁니다. 기공계를 살리기위해서도.

재발 내가 일할땐 10년 전만해도 난 알아서 밤새서 일해서 배웠어 이런말하지마십시오. 그로인해 기공계가 이지경된것입니다.

 

열심히 일하여 정당하게 번돈으로 밤새 기공소에서 잡일이아니라 그돈으로 세미나를 듣고 연수를 다니며 더욱 심화된 이론과 임상실력을 익힘으로써 더욱 기공계가 발전할것입니다. 

 

덤핑=직원들의 야근

 

덤핑은 곧 직원들의 야근이라는것을 모두 인정하실겁니다.

만약 현재 덤핑을 하지않는 기공소의 소장님들이 초과근로수당야근수당을 지급하게되는 동시에 소장님들의 월급을 줄어들것입니다. 허나 전국적으로 야근수당을 지급하게되는 분위기가 된다면 상황은 많이 달라질것입니다. 직원들은 당연히

야근을 하면 야근수당을 받아야되는것으로 인식하게되며 야근을하는데 야근수당을 주지않는곳이 있다면 절대 그기공소에서 일을 하지않겠지요... 이것은 당연한일입니다 일반 마트 알바생들또한 근무시간외로 더 일을하면 돈을 더받습니다.

 

또한 덤핑을 하여 직원을 밤늦게 까지 야근수당도 안주고 일시키는 곳이 있다면 주위 야근수당을주며 합법적으로 운영하는

기공소나 기공사들이 직원들 야근수당을 안주는 그 기공소를 신고를 하십시오.

 

야근수당을 안주면 엄현히 불법입니다. 또한 그소장은 범죄자이구요... 이렇게하여 대한민국 기공계분위기를 야근을하면 야근수당을 받는다는 원래 당연한일이지만.... 이런분위기를 만들어야합니다.

 

 이로인해 덤핑을 시도하는 기공소장은  덤핑을하려면 직원들을 밤늦게까지 일시켜야 덤핑소장이 돈을 버는데 직원들에게 야근수당을 주게되면 남는게 없으며 야근을 시키면 더이상 야근수당을 주지않는데 일하는 바보 기공사는 없어질것이며 돈안받고 밤늦게 일을해야할 기공사들이 없기에 덤핑기공소는 곧 망하는것입니다. 그로인해 함부러 덤핑을 하는 소장들과 자금이 충분하지 않는데 직원을 밤새돌려 이익을 챙기려는 우후죽순 생기는 기공소는 없어질것입니다. 그로인해 기공료는 덤핑으로 인한 밑바닥 기공료로 내려가진 않을 것입니다. 대신 덤핑은 없어지나 직원들에게 야근수당을주면 기공소장님들에게 돌아가는 이득이 줄어들까요???

 답은 아닙니다.

 

치과기공소는 포화상태입니다. 또한 치과기공사도 포화상태구요 이런것들로 너도나도살기위해 덤핑덤핑.........

 

이로인해 야근수당까지줄자신이없는 자금력이 없는 기공소들은 결국 문을 닫는 상황이생깁니다. 그로인해 현재 기공소는

현저하게 줄게될것입니다. 이로인해 현재 넘처나던 치과기공소가 줄어들면서 전국적으로 치과기공소 수가 줄어들게 될것이며 치과기공물들이 현재 남아있는 양심적인 기공소로 몰리게될것입니다. 그럼 양심적인기공소는 일이 많아지게되며 점점 기공소는 번창하게 될것입니다. 이렇게 힘이커진 기공소는 재료인상으로 인해 기공료를 올리겠다라고 치과에 요구를 해도 되는 상황이 생기는 것입니다. 치과는 더이상 덤핑기공소가 없기 때문에 어쩔수없이 기공료를 인상할수밖에없을것입니다. 왜냐

재료값이오르고 직원들 야근수당까지 주기위해서는 기공료가 올라야되며 기공료가 오르지 않고서는 야근수당을 줄수없다

요즘 야근수당을 안주면 일하는 기사가없어 기공소가 망한다. 치과에서도 기공소가 없으면 망합니다. 이러한 상황에 전국 소장들은 치과에 항의를 할것입니다. 그럼 치과의사또한 기공료를 올릴수밖에없습니다. 치과도 살아야 하기때문입니다.

 

그 저렴한 기공료에 남는것도 없이 야근수당도 안받고 치과의사 한테 기공물을 착착해주니 치과의사들은 이가격에해도 되는구나 하고생각하는 것입니다............. 치과는 잘돌아가니까.. 

 

치과의사 또한 압니다. 기공사들은 밤을새도 야근수당을 안준다.. 그걸 악용하여 기공료를 밑바닥까지 몰고가는것입니다.

 

 

보면 기공 특성상 야근수당을줄수없다 누군 빨리 하고 누군 늦게하고 ..... 일량이 적을때도 있고 많을 때도 있다...

이런것을 파악못하는데 차리려는 소장들 오픈하지마십시오. 야근수당을 지급하면 일천천히 야근수당먹는직원 파악못하는 어설픈소장은 망하겠지요 자연스럽게. 직원이 놀면서 야근을해서 야근수당을 챙기려한다면 그직원을 짜르십시오. 소장님이 보시면 그직위에 맞는 직원이 해야할 일량은 소장님될 정도면 아셔야합니다. 현실이 그렇습니다.  

 

또한 야근수당줄수없는 자금력없는 많은 기공소들은 문을닫게되며 그럼 양심적인 기공소들만 남게되면, 직원들은 대부분

그기공소에서 나오지않을것입니다. 이렇게 야근수당도 받고 복지가 좋아진 기공사들은 기공소에 취직하면 잘안나올것이며

저년차들또한 열심히일한만큼 받는 월급이있으니 전체적으로 이직률일 줄어들며....

 

이직률이 줄어드니 현 졸업생들은 취직하기가 어려워지며  정말 스팩있고 실력있는 졸업생들이 경쟁하여 기공소에 들어가게되며 더욱 기공물의 퀄리티는 높아지며 정말실력이 있어야 요즘 기공소에 취업할수있는 분위기와 소문이 형성될것입니다

이렇게되면 옛날처럼 나쁜기공계현실로인한 이직률로 취업자리가 많았던것이 복지가좋아지면서 이직률이줄어 취업자리가없고 취업할려면 정말 기공의지식과 실력이있는 고스팩졸업생들이 취업할수있게되며 기공면허를 취득하였지만 취업이잘안된다는 소문이 퍼지면 더이상 해마다 취업잘된다하여 넘처나는 졸업생들또한 줄어들며 치기공과의 컷점수는 높아져 더욱 고스팩의 학생들이 몰리게될것입니다. 결국 치기공계가 앞으로 무한한 발전을 할수있을것입니다. 

 

참 아이러니 한것이 알바나 막노동을해도 야근을 하면 야근수당을 받는데 왜 치기공은 야근을하면 야근수당을안주는것 입니다. 바로 이것이 가장큰문제인것이지요. 주40시간 초과근무하면 야근수당 이런법들이 그냥있는것이아닙니다. 과잉경쟁을 막고 여러 부작용을 막기위해 생긴것입니다 학자들이 여러 상황과 환경 통계 여러 토대로 실험하고 공부하여 내린 결론 즉

법으로 된것입니다.

 

현재 기공료를 현실화하기 위해서는 치협을 상대로 기공료인상 데모나 (틀니보험은안타깝습니다.) 머 교수들이 일어나니

이런 여러가지 것들이아니라.. 현재 법으로 지정된 초과근로수당 야근수당을 지급하는 것입니다. 재발 전국 기공소소장님들이모이든 치협에서하든 이법을 지키길 바라며 당장 들어오는 이익 즉 나무를 보지말고 후의 큰 숲을 보시길바랍니다.

 

결국 학생들은 야근수당주는 복지가좋은 기공소에 취업하기위해 열심히 공부 스팩을 쌓고 직원들은 열심히 일한만큼 월급을 챙겨가고 소장님들은 우후죽순생기는 기공소와 덤핑기공소로인한 기공료다운 여러 피해가 줄어들게 되며 기공계는 무한한 발전을 할것입니다.

 

법을 지키지않는 사람은 범죄자입니다. 범죄자에게 배울것이있다지만.,.. 범죄자가 현재 범죄를 저지르고 있다면 범죄자일뿐 범죄자에게 배운다는것이 아이러니하며 범죄자가 무슨 남을 격려하거나 또는 위로 또는 충고를 할수있겠습니다.

현 기공계가이지경까지 된이유는 법을 지키지 않는 범죄자들이 많기때문입니다. 바로 법을 지키지 않는 당신이 바로 기공계를 망하게하고있는 범인이며 범죄자입니다.  남에게 충고하거나 조언 격려나 위로를 하실려면 먼저 자신을 돌아보고 범죄에서 벗어나신다음에 말씀하십시오. 범죄자는 범죄자일뿐입니다.

 

앞으로 올라오는 글에는 정말 양심적이고 자기 이익이아니라 기공계가 진심발전하길바라는 범죄를 저지르지않는 범죄자가

아닌 정말 대한민국의 치과기공사 댓글을 달았으면 하는 저의바램입니다.

 

앞으로 올라올드는 글의 댓글에 범죄자가 아무리 긍정적으로 생각해라 나아지겠지요 여러 충고와 여러 조언 격려나 위로의

다는 뎃글에 제가 다는 뎃글은 범죄자는 범죄자일 뿐입니다.

재발 기공계를 타락시키는 범죄에서 벗어나 대한민국 기공계를 발전하시길바라면서.....

대한민국을떠난 한국 치기공사가......

  • ?
    지엠대우 2012.03.14 09:38
    내일부터 시작했으면 좋으련만..
  • profile
    홍성(배정홍) 2012.03.14 18:11
    잘읽었습니다 100%동감 또 동감입니다

    기공소 일 배우실 분 모집합니다.(식대제공/급여없음/기공소 취직할때까지 일을배우려는사람) <<<< 왜 이 개눔의 소장이 생각나

    지??? 누군지 알고 싶다
  • ?
    june~ 2012.03.14 18:22
    같은생각 1인입니다. 학생 직원이 바뀌어야 소장이 바뀐다..나아가 원장도 바뀐다....

    정당하게 일하고 정당하게 바랍시다...
  • profile
    박호성(부산,소장) 2012.03.14 18:52
    옳소~~~ 급여에 대한 자료 준비해 봐야 겠네요...

    소장님들 긴장하자고요
  • profile
    자유Forum 2012.03.14 19:21
    여태까지 올라온 글들중에 Best of Best 입니다. 게시판 글도 좋은 글이 있으면 최고 중 최고에 올렸슴 합니다.
    작품사진만 올릴게 아니라.....원인과 결과를 확실히 도출해 주셨습니다.

    그사람의 성품은 1차적으로 가정교육에서 비롯된다 생각합니다.
    인성교육의 필요성이 절실한 때 입니다.

    남에게 피해주지 않으며 공공장소에서는 질서를 잘지키자
    우리 자식들에게 꼭 이렇게 가르칩시다.

    자기만 잘 살면 된다는 이기주의가 이런 결과를 낳았네요
    손해보고 삽시다.... 한 번씩은....
  • profile
    오승훈(드라쿨라) 2012.03.14 19:36
    잘 읽었습니다.
    같은 생각이에요~~
    소장님들이 피해본다 생각할 수 있지만
    나중에 기공료 인상이 오면 전체적으로 다 좋겠네요~~
  • ?
    그레이트남자30세 2012.03.14 20:16
    저도 그런생각을 많이 해봤는데..

    수당지급 기공소를 구하지못하면 1년이고2년이고 놀아야 할까요??

    수당미지급 소장을 고발할수도 없는것이고 특히나 중소도시급에서는 소장고발하는 기사로

    낙인찍히면 기공일 접어야 하지 않을까요?

    평기사들이 뭉쳐서 소장을 상대로 수당지급을 이유로 파업하고,

    소장들은 기사들의 파업에 못이긴척 원장들에게 기공료인상을 요구하고..

    소장들도 피해자인척 하고있으면 거래처 날아갈일없고..

    제가 생각하는 아주 바람직한 모델인데..기사님들 눈딱감고 한달만 출근하지 맙시다..ㅎㅎ

    한달하고나면 무언가 바껴있지 않을까요??
  • ?
    am.. 2012.03.14 20:26
    너무 공감합니다
  • ?
    은둔자 2012.03.14 21:01
    쩝.......최고의의견입니다...
  • profile
    JeStyle 2012.03.14 21:08
    가장 공감하며 최고의 의견입니다 . Best 글입니다 .
  • ?
    데블라이언 2012.03.14 21:36
    좋은 의견입니다^^모든 기사분들이 같은 마음이면 좋은데ㅠㅠ 하루빨리 의식이 바뀌면 좋겠습니다~
  • ?
    황경주 2012.03.15 00:30
    글을 읽으며서....소름이....하...정말 공감합니다...
  • ?
    예원이아빠 2012.03.15 05:31
    동감합니다. 한표
  • profile
    Adam 2012.03.15 05:45
    대박 공감글이네요
  • ?
    불타는고구미 2012.03.15 06:42
    기공료 인상에 대한글 절대공감 합니다
    한가지더 추가한다면 작업시간만 선진국 처럼 여유있게 준다면 당장 주5일제도 가능 할것입니다
    야근도 안해도 되구요 작업량 조절이 되지 않겠어요
  • ?
    파샬쟁이 2012.03.15 08:15
    정말 단합만 된다면 참여합니다~! 가정이 있지만 한달 쉬면서 알바하면되져뭐
  • ?
    대승아빠 2012.03.15 08:45
    실현가능성이 잇다면 적극동참하겟네요...

    공감과 실현의 차이가 너무 큰게 현실입니다..
  • ?
    C.D.T[K.R] 2012.03.15 09:13
    언젠가는 한번은 겪어야 된다면....그시기가 빨리 왔으면 좋겠네요..후배들에게 좋은환경을 만들어 줍시다~
  • ?
    무릎팍기사 2012.03.15 19:42
    좋은 글 감사합니다.

    초년차때 밤 늦게까지 일 하면 왜 야근 수당을 안주는지 이해가 안됐습니다.

    다른쪽에 일하는 친구들은 "너 매일 야근해서 그 돈 다 벌어서 뭐할거냐?"고 놀리기도 했습니다. 다른업에 종사하는 친구들은 이해를 못하니...그리고 술 한잔 안산다고 욕아닌 욕도 먹고...

    이제 변하지 않으면 앞으로 10년 20년은 그냥 또 병신처럼 끌려 다닐거 같습니다.(너무 과격한가요?)

    우리의 가치는 우리가 만들어야 되지 않겠습니까?
  • ?
    pheonix 2012.03.15 20:50
    지금 2012년인데 1970년대 사고방식을 갖고 운영하는데가 기공소 입니다
    참 답답한 현실이죠 절이 싫으면 중이 떠나는 수밖에...
  • profile
    하늘하야 2012.03.15 23:17
    대박~~~~공감............
    나도 얼마나 일하는지 작업일지 쓰고.......
    자료 만들어 놔야 것다.............
    포세린 완성 사진만 찍지 말고........
  • ?
    upper_001 2012.03.16 00:13
    정말 공감 백배글입니다 기공사분들 본인이 일어나야합니다
  • ?
    upper_001 2012.03.16 00:13
    정말 공감 백배글입니다 기공사분들 본인이 일어나야합니다
  • ?
    upper_001 2012.03.16 00:16
    정말 공감 백배글입니다 기공사분들 본인이 일어나야합니다 한가지 덧붙이자면 기공사 본인들 연차별 수령액이라는게 꼭 존재해야합니다 1년차는얼마2년차는 얼마 자신이 가져가는지 모두가 알수있도록 임금 기준표가 필요합니다
  • ?
    SOLO 2012.03.16 01:35
    칼퇴근하자고 적었더니 대부분 기공소 퇴근시간도 없었네요.. 기공소 근무 해본지 오래되서 감이 떨어지고 있습니다.
    퇴근시간이 먼저 정해 져야 할듯요 ^^
  • ?
    강냉이다듬이 2012.03.16 08:35
    그럼 소장님들 입장애선 년차를떠나서 야근없이 일을 빨리하는사람을
    좋아할수도있갯네요 ..! 중간애 쉬는시간도없이 해야하는건아닐지 ㅜㅜ
    이리 저리 체계가 잡히면좋지만 직업특성상 또 곤란한부분도 있는거같습니다
    체계를 잡으려면 분업화가 최고인것인지..
  • ?
    hwan 2012.03.16 11:21
    물론 일을 빨리 치내는사람도있을것이고 늦게 쳐내는 사람도 있을겁니다..

    여기서 중요한건 하루 일을 할수있는 평균치 갯수가 있을겁니다..

    갯수를 정해서 일을하는거죠

    그리고 년차별로 평균 일량도 달라지겠죠..

    기공은 능력제이니 능력이 되는사람은 더 대우받아야 할것이고 같은 연차라도 능력이 안된다면 페이에 차이를 둬야죠

    그래야 기사들도 능력을 키우기 위해 노력도 할것이고요..

    자기능력이 안되서 밤일 하는 기사가 야근수당달라는 말은 안하겠죠..
  • ?
    좋은사수 2012.03.16 11:12
    어렵다... 어려워.....
  • ?
    산과바위 2012.03.16 20:29
    한표던집니다 안그래도 요즘은매일야근이라 힘들어 죽 겠는데 시원한글 읽 고갑니다
  • ?
    매생이 2012.03.16 21:24
    자! 그럼 이제 고양이목에 방울을 한번 달아봅시다
  • ?
    최승일 2012.03.16 22:01
    음 맞는 말이긴 하나 이글 을 올리신 분의 의도가 결국은 돈 에 .....
    전국 기공소가 줄어들면 일자리도 줄어들것인데....
    양심 적인 기공소 몇몇이 남아 짐 기공에 종사하는 기공사 뿐만 아니라 매년 배출되는 신입 기공사 들까지 감당할수 있을런지....
    기공소 소장 넘 미워하지 말아요 당신이 가야할 길입니다....
    이런 글 동조하는 기사님들 넘 미워하지 말아요 당신이 걸어온 길입니다....
    아뭏튼 힘든시기입니다 어쨌든 현 기공계의 현실이 하루 아침에 이렇게 된것이 아니기에 더 좋은 기공계도 하루 아침에 만들어
    지지 않을것을 ..... 서로 더 좋은 마인드로 화이팅 하세여...
  • ?
    june 2012.03.17 04:47
    당장은 실현 불가능하겠죠..?? 빨리 실현 되었으면 좋겠습니다
  • ?
    순수 2012.03.17 20:20
    이런날이 왔으면 좋겠네요..
  • ?
    최강재형 2012.03.19 03:06
    공감 합니다. 요즘 기공계가 답이 없네요.....
  • ?
    아트 2012.03.19 08:27
    나 몇년차땐 이랬다 이 얘기는 진짜 어딜가나 듣는듯
    그러면서 기공계가 안바뀌고 기공료 안바뀐다 말하는 분들은
    역설을 스스로 논하고있는듯.............
  • ?
    망고맛사탕 2012.03.22 02:57
    아직 배우는 학생이지만 현재 기공계의 현실을 보니 조금 아쉽습니다 ㅜㅜ
  • ?
    수련 2012.03.23 03:44
    요즘 기공계가 ㅠㅠ
  • ?
    dhghgghg 2012.05.07 14:18
    공감은 가지만 실행은......??

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