제가 대략 적으로 만들어 본 것 이고요.
13번~17번은 실질적 급여를 200만으로 봤을 때
4대 보험을 조금이나마 줄일 수 있는 방법을 올려 보았습니다.
식대는 10만원까지 비과세 대상이며
자녀 양육비는 만6세 이하 자녀가 몇명에 상관없이 10만원 까지 비과세 대상이며
교통비(유류지원비)는 본인 또는 배우자 소유의 차량이 있을 시 20만원 까지는 비과세 대상입니다.
식대, 양육비, 교통비를 모두 만족시에 4대보험료를 8만 5천원 정도 줄일 수 있습니다.
근로자나 사업자 모두에게 좋은 것 입니다.
허나 사업자가 악이용을 하면 문제가 심각해 지고요
퇴직금명시가 줄어 들기 때문에 근로 계약서를 쓰실 때 잘 생각해서 쓰시길 바랍니다.
그리고 시급은 연장근로를 월 30시간 기준으로 하고 근로 수당을 급여에 포함시킨 계산법입니다.
30시간을 연장근로 하게 되면 수당이 1.5배가 되므로 기본 근로시간 기준으로 볼때는
30*1.5= 45시간이 됩니다. 고로 기본 근로 209시간 + 45시간= 총 254시간이 나옵니다.
퇴직급여/254시간 하시면 본인의 시급이 나오게 됩니다.
혹 미비하거나 추가 할 것이 있으면 댓글 달아주세요
소장님, 기사님 급여 계산에 작으나마 도움이 되셨음 합니다.
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