연차로받나요
실력으로 받으시나요
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5년차 이상은 실력으로 가야되지 않을까요.....
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기술직은 기본 연차월급에서 능력치에 따라 플러스 알파라고 보는 게 타당성이 있는 것 아닌가 하는 생각을 가져봅니다.
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기공계가 막장이라고 월급도 막장을 생각하면 안되죠.
주든않주든 많이 불러놓고 봐야 한다고 생각합니다.
실력이 있으면 실력으로 받고 연차가 아쉬우면 연차로 받으시고.
근데 수작업이 주업무인 기공공정에서 연차가 필요가 있나요? -
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막장....갑자기 막창이먹고싶네요..ㅎㅎ
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크라운원스텝하루15~20개 연봉4천
포세린원스텝하루10~15개 연봉5천
이정돈되야 기공일 할만할텐데요
5일제하면서 ㅋㅋ 야근은 좀해야겠지만 -
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경력 무시하는 소장도 많던데~ 급여는 많이받으면좋은거고 오너입장에선 작게 줄려고그러고ㅠㅠ
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8년차에 4천오백정도되는데 월급은 올려두올려두 부족한거 같네요 사람 욕심이ㅈ
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월급...정말 문제가 많죠.. 윗분말씀처럼 기공사들은 많이 받으려고하고 소장들은 적게 주려고하고. 정말 힘들어요. 그렇다고 수가가 좋은것도 아니고.. 근본적으로 해결 되기 어려운 문제죠... 따지자면... 소신것 말씀드리자면 실력으로 연봉을 받는것이 맞다고 생각합니다...
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실력이 좋으면 그냥 소장하시면 됩니다.
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실력이겠죠
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두가지 다
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기사입장에서 봤을땐 연차보단 실력으로 받았으면 하는 소망이 ㅎㅎㅎㅎ
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한만큼만 가져갓으면....자기가올린매출의 몇프로..이런식으로..
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......
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좀 더더 지나면 픽스웍이 뜰라나요 ? 연차 쌓이고 실력좀 있으면 픽스웍이편하고
년차 어릴때는 월급 받는게 편하고 ? 이렇게 생각안하시나요 ? ... 저만 그런가요 ^^;;;?? -
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기술직의 현실
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실력이 더 우선시되는거 아닐까요ㅎㅎ
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