월급에서3.3프로 세금떼는거질문요

3.3% 아마도 갑근세를 내는 것 같군요. 그렇다면 직원이 아니라 하나의 개인 사업자로 되어 있었을 것입니다. 연말정산으로 받을수도 있을 것입니다.

소득공제로 받을 수 있습니다
대부분 기공소에서 직원들의 갑근세를 부담하고 정산도 기공소에서 처리를 해서 우리가 익숙하지 못 한 부분인 것 같습니다

원천징수를 했으면 더 받아야 하는데 왜 더 적어졌을까요...ㅎㅎ;;
개인사업자 신고를 하셨다면 직접 사업자 신고 서류를 작성하셨어야 하구요,..
서류 작성 안하셨으면 신분증 사본으로 가능한 일용직 신고가 된것 같습니다..역시 원천 징수 3.3% 세금 빠진다는..
4개월치 급여를 한번에 받으신건가요???

부산 수영에 있는? ㅋ

자진퇴사라고 적으라고한걸보니 실업급여 안해줄려는건가 보군요.
참 이런점 부끄럽습니다.

실업급여 안줄라고 개인사유라고 적으라는거네요.
물론 4개월이면 실업급여가 인정안될거같지만..
그래도 씁슬하네요.
나중에는 사직서를 제출하더라도 내용에 자발적인 퇴사라는 입장이 들어가지않고
회사에서 짤렸다 이런식으로 쓰셔서 제출하세요~

그리고
근로계약서는 계약과 동시에 회사1장 본인1장 꼭 받으셔야하구요
만약에 계약서 작성에도 불구하고 안주셨다면 노동청에 신고가능합니다

제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다.
1. 임금
2. 소정근로시간
3.제55조에 따른 휴일
4.제60조에 따른 연차 유급휴가
5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건
② 사용자는 제1항제1호와 관련한 임금의 구성항목·계산방법·지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면을 근로자에게 교부하여야 한다. 다만, 본문에 따른 사항이 단체협약 또는 취업규칙의 변경 등 대통령령으로 정하는 사유로 인하여 변경되는 경우에는 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부하여야 한다.

프리랜서 계약이죠 일종의 적법적인 방식입니다만 내용은 잘 알고 하시면 됩니다

프리렌서로 신고한게 맞는거 같은데, 같은회사 상시근로자가 아닌걸로해서
퇴직금이나 4대보험 안해줄려고 그렇게 한것 아닐까요?
그런데 이게 어째서 적법이 될수있는거죠??

3.3% 세금 공제후 월급주는것은 " 독립 채산제" 라는 것으로 알고 있음.
독립 채산제는 4대보험없이 일하는 것이며
의료보험및 국민연금등 자기가 부담 해야 하는걸로 알고 있음.............