월 7월부터 주 5일 근무가 시행이 된다고 하던데...
물론 20인 미만인 사업장에서는 주5일 근무가아닌 주 40시간 근무라고 하던데..
그러면 기공소에선 역시 아무소용 없지만...
현재 2804회원님의 기공소에서는 어떠한 말들이 나오고 있는지 궁금합니다..
기공소가 주 5일을 하려면 여러가지로 어려운점이 많겠지만
(치과에서의 납품일이 그렇게 안따라주기때문에^^;;;;)
이러한 것들이 많이 공론화 되지고 개선사항들이 밝혀져서 한번에 바뀔수 없기때문에
하나씩 하나씩 바껴야 하지 않을까 해서요...
월급은 적어도 .. 적어도 자기개발의 시간(꼭 기공일인 아닌)을 갖을수 있다면
그게 정말 좋은 직업이 아닌가 싶네요.
물론 20인 미만인 사업장에서는 주5일 근무가아닌 주 40시간 근무라고 하던데..
그러면 기공소에선 역시 아무소용 없지만...
현재 2804회원님의 기공소에서는 어떠한 말들이 나오고 있는지 궁금합니다..
기공소가 주 5일을 하려면 여러가지로 어려운점이 많겠지만
(치과에서의 납품일이 그렇게 안따라주기때문에^^;;;;)
이러한 것들이 많이 공론화 되지고 개선사항들이 밝혀져서 한번에 바뀔수 없기때문에
하나씩 하나씩 바껴야 하지 않을까 해서요...
월급은 적어도 .. 적어도 자기개발의 시간(꼭 기공일인 아닌)을 갖을수 있다면
그게 정말 좋은 직업이 아닌가 싶네요.
김하나양의 올누드 삭제되기전에 ..!
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아니면 외국처럼 개당 얼마로 피스쳐야됩니다, 피스치면 당연히 야근이구요 주5일째 하면
월급 깎는 다는 소장님들 엄청 많습니다. 보철수가 올릴방법은 기공소가 담합하고 , 기공사가 적을때
얘기지요, 그게 안되는 현시점에서는 주5일제란 말도 안되는 말... 물론 월급 피스개념으로 하시던가
아니면 훨씬 깎인다면 소장님들도 하실만 할겁니다.