환경 개선에 모두가 적극 행동 해야 합니다.

제가 일하던 어느 기공소의 소장님이 그러더군요.

연차는 한해의 공휴일과 명절등으로 대체한다. 는 조항을 근로계약서 작성할때 얘기하더군요.

언제까지 x같이 일해야 하는건지..

쑤수님.   근로계약서에 부당하게 계약된거는 계약 자체가 성립이안되서

신고해서 초과 근무 수당으로 다시 되돌려 받을수 있답니다 ^^ 

 근로계약서쓸때는 서로 합의하에 쓰는거일껀데 그만둘때 부당ㄱㅖ약으로 신고하다니 ㅋㅋㅋㅋ  세상참무섭네요 인성이 참 ... 첨부터 계약서쓸때 요목조목 따지시고 작성하시길 바랍니다 나중에 뒷통수치지마시고 ㅋㅋㅋㅋㅋ

계약서 쓸때 이것저것 꼼꼼히 확인해 보는 습관을 들이는게 좋을것 같네요. 불법인 사항들이나 불합리한 사항들을 요구했을때 그것에 대해서 이야기했을경우 소장님이 어떻게 반응하는지 본다면 그 기공소에 취직해야하는지 아니면 그때라도 손털고 나올수 있는지 알수있게 되겠지요.

야근수당 초과근무수당도 계약서에 명시해서 적으시면 되죠~ 시간내에 자기할일만큼 할당만큼만 해주면 굳이 초과근무할필요가있을까요? 능력없으시면 딴일찾으시면됩니다~기공하지마세요~수가 걸레된걸 기사에게 책임전가시키는 그런소장은 없을듯하네요~