기공사 월급이...

오픈을 하시는게.. 아니면 대형치과 나 대형기공소 가서 실장급은 하셔야겠죠?

듣기로 보통 월급의 3배정도 매출은 책임져 줘야한다던데요.

최소 따블은 쳐야 되겠죠? 왠만한 1인 기공소 소장들 혼자서 1000이상 치내기 힘듭니다 

요즘 인건비 높지않나요?전치잘하시고 모델리스도 잘하시고 물량만 어느정도해결해주시면 가능한 금액이라보는데요........기공실장 월금도 그정도는되는데요..

기공사분들이 세후 임금을 가지고 하시는 말씀들이 많은데 보통 연봉은 세전을 기준으로 제시를 합니다

많은 것들이 아직도 바뀌어져야 하겠지만 우리 후배님들도 세전기준으로 연봉이 어느정도 된다 이렇게 말씀하는 게 나을듯합니다

월 500정도면 연봉은 대략 7200~7300정도 된다고 보아 집니다 

그정도의 월급이면 한파트를 책임을 지는 것을 넘어 기공소의 전체 거래처의 관리까지 책임을 지셔야 하지 않을까 하는 것이 생각이 드네요 

일을 많이 한다고 월급의 기준이 되지는 않습니다 거래처 관리나 후배기사들 관리까지 많은 것들이 있다고 봅니다 결국에는 오너의 하는 일의 어느정도 책임을 져줄수 있는가가 월급의 책정의 기준이 되지 않을까 하는 생각이 드네요

세전 500이면 모를까 세후 500을 받는 기공사가 그렇게 많지는 않을 껍니다 세전500도 대형치과 기공실장급이거든요...제 생각도 뭐 본인이 월급의 2배 3배 일량을 쳐내야 받는다 라는 쪽보다는 그만큼의 가치를 하냐가 월급의 기준이라 생각합니다 월급의 몇배는 오히려 본인의 가치를 기공물만 쳐내는 기계 같아서 보기가 좀 그렇네여 저 또한 지금 월급만큼의 일을 쳐내진않지만 다른곳에서의 가치를 증명하기에 날로먹는단 생각은 안들거든요..

400의 커트 라인은 어렵지 않게 넘을수 있는데 500은 좀 이야기가 다른거 같습니다.

본인 일뿐만 아니라 전체적인 직원 관리나 여타 일을 좀 병행 해야 가능 하더라구요.

순수 제작일 만으로 실수령 500넘는 분들은 진심 존경합니다

500 이상 받는사람은 댓글 안썼다에 한표ㅋㅋ

은근 많아요 600 이상도 봤어요

제가 대형병원 기공실장이고 자세하게는 말씀을 못 드리겠지만 월급은 좀 센편에서 말씀드리면  

제가 느끼기에 사람은 감각적이고 본능적인 동물이라잖아요.. 본인들이 젤 잘 압니다

아 400대면 승질난다.. ㅋㅋㅋ 500이상은 받아야겠다.

일량도 좀 많이 쳐야할것이고요,, 치과에서 기공실 운영하는데 마이너스나오면 안되니까요..

근데 포인트는 일량이 아닙니다. 전체적인 기공사들중에서의 퀄리티를 말하는거고요

월급의 3배를 쳐야된다 이런말은 저는 정말로 동의하지않습니다.

쓰잘데기없는 말이고 잘 모르시는말씀들입니다.

희소성이고 퀄리티입니다.

그거는 본인이 동물적으로 좀 알거라고 생각합니다 그래서 그정도 치과원장님분들에게 요구하는거고요

또 원장님들께서 수용을 하시는거고요 그렇게 돌아갑니다. 500이상 700이상 1000이상받으시는분들은..

아무리 전교1등도 전교2등 전교10등으로 대체가 가능하다지만.. 정말로 대체하는게 쉽지않거든요..

그 일잘하는사람이 그 타이밍에 그 지역에 일자리를 구한다는 그 타이밍이 쉽지않거든요

그리고 그 일잘하는사람도 본인의 값어치를 알텐데 매나 비슷하게 부를거고요

여러가지 생각들을 합니다 원장님도 기공실장들도