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자유글
2025.06.30 19:10

기공실 인원을 구한다고 하면?

조회 수 4021 추천 수 1 댓글 72
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치과 내에서 구강스캔을 통하여 원내 기공실을 통해 보철물을 제작합니다.




- 보통 자연치 크라운은 싱글일 경우 바로 다음날에 세팅을 합니다.


- 달에 평균 보철물양은 100개 남짓하며 (더 적을때도 많습니다. )커스텀은 디자인과 밀링을 외주로 맡기고 상부보철만 원내제작합니다.


- 임플란트 케이스의 경우 보통 '링크 어버트먼트' 로 사용합니다. (커프와 높이가 분류된 기성어벗을 생각하시면 됩니다.)


-블럭라인을 다양하게 써 빌드업 없이 컬러링만으로 제작합니다.


-간혹 세팅이나 덴쳐환자의 교합조정및 리라이닝 진행합니다.


- 드물게 비니어도 제작하며 6-8개를 3일-4일 정도의 기간에 해결합니다.


- 주에 보통 3~4개의 서지컬가이드를 제작합니다. 더 적은 경우도 있습니다.


- 기공실 인원은 한명입니다.


그 외 일반적인 업무들을 보며 외주업체들이나 진료실과의 소통이 많아야 하고 스캔오류나 문제들은 직접해결해야 합니다.



해당 조건들로 기사를 구인한다고 하면 소장님들과 선생님들은 어느정도 금액이 적정한 가 냉정하게 말씀 가능할까요?


net 230 정도면 괜찮을까요? 

지방이며 주 4.5일 입니다.


진료실이나 원장님은 큰 요구사항없는 편이며 쉐이드에 예민하지 않습니다.

퀄리티는 크게 바라지 않고 기존에 나가던 전치부는 이런 식으로 쉐이드 계열만 맞추면 됩니다.



KakaoTalk_20250624_094006686_01.jpg

KakaoTalk_20250624_094006686_02.jpg
하악 전치부 브릿지 



KakaoTalk_20250422_170815645_03.jpg

상악 전치 네개 



KakaoTalk_20250630_203244447.jpg

라미는 두께상관없이 



  • ?
    아미노 2025.06.30 19:21

    기공실장이 있고 직원을 한명 더 구하는건가요?아니면 직원 한명 두려고 하시는건가요?

  • ?
    사향벌꿀 2025.06.30 19:23
    중요한 인원이 누락되었네요 수정했습니다. 한명으로 운영됩니다!
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    아미노 2025.07.01 17:28
    아래에 장문으로 댓글 달아두었습니다
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    윤팔 2025.06.30 19:31

    net 230이면 1년차월급인데 1년차가 저걸 할 수 있을까요 .. 고년차 실장급이여야 문제없이 돌아갈겁니다..ㅠㅠ

  • ?
    사향벌꿀 2025.06.30 20:11

    지방이고 기존에 2년차 정도 기사가 소화했다면 괜찮을까요?

  • ?
    비징 2025.07.02 14:52
    기존 2년차가 소화 했다면, 그 2년차는 당연히 이직하지요..
    저정도면, 어딜가든 급여를 높일수 있는데..
  • profile
    아트리움 2025.06.30 20:06

    230만원은 생초보 1년차 급여입니다.

    초등학생에게 고등학교 과정 수준의 학업성취도를 요구하는 것과 같습니다.

    이것 저것 그것을 할 수 있을 정도의 경력자를 채용하려면 최소 100만원 이상을 더 지급하셔야 하지 않을까요.

    링크 어버트먼트를 사용한다면 상부 크라운만 디자인 해서 제작하기 때문에 커스텀 어버트먼트가 필요가 없긴 합니다만, 모든 케이스에 적용하기는 어렵습니다.

    차라리 급여를 더 지급하고 제대로 일을 잘하는 경력자를 채용해서 커스텀 어버트먼트(CNC 외주 가공)와 크라운을 원스텝으로 제작하시는 것이 낫다고 봅니다.

  • ?
    사향벌꿀 2025.06.30 20:14

    지방이며 기존에 2년차가 수행하던 업무들이고 서지컬 가이드의 경우 저거보다 적은 경우도 더러있습니다.

    싱글케이스의 경우 대부분 링크어버트먼트를 선호하십니다 (심미적인 이유와 제작기간 단축, 추후 문제 발생 시 빠른 대처가능) 등의 이유로 이 부분은 타협이 없을 것 같습니다.

    커스텀을 사용하는 케이스는 디자인부터 밀링까지 외주를 맡겨 쉬운 편이고 간혹 환자 예약도 조정이 가능합니다. 주 4.5일 입니다.

    그럼에도 적은 편일까요?

  • ?
    비징 2025.07.02 14:54
    기존 2년차에 꽂히신듯....

    그 2년차가 왜 이직 했을까요? 2년차 무리 없었음. 이직 안했겠죠.
  • ?
    S2찬이 2025.06.30 20:12

    덴처 릴라이닝이나 셋팅을 1년차가 할 수 있을까요? 월급은 최저임금 수준인데 바라는건 정말 많네요..

    메인급 기사가 와야 저정도는 할거 같은데..일양이 많지 않아도 계속 늘어나면 어쩌실런지..


  • ?
    사향벌꿀 2025.06.30 20:17
    누락된 내용이 있어 추가했습니다. 지방이며 주 4.5 일 입니다.

    릴라이닝의 경우 기존 베이스를 살짝 쳐 레진을 덮어주는 식이며 셋팅의 경우 교합조정은 하지않고 구강 외에서 컨택까지만 조정하는 셋팅입니다.

    서지컬가이드의 경우 본문보다 적을 때도 있고 일량또한 100개가 안되는 달이 있습니다.

    그럼에도 조금 적은 편일까요? 2년차 기사가 소화하던 부분들입니다.
  • ?
    이때다싶냐 2025.07.01 09:50
    릴라이닝 할줄 알아야 되고,
    컨택 조정 할줄 알아야 하고
    서지컬 가이드 디자인 가능하고
    크라운 디자인 다음날 까지 제작 해야되고 +링크 연결 아답
    비니어 제작 + 기공물 ,스캐너 관리 소통
    능력자랑 일하셨는데 그 2년차 연락처좀 알수있으면 좋겠네요
  • ?
    S2찬이 2025.07.01 12:45
    제가 쓴 글 이해를 못하신거 같은데..그 정도 일량이 적다고 생각하시는거 같은데..일량의 적고 많음도 있겠지만..
    다양한 것들을 해야하는데..경력없는 1~2년차가 할 수 있다고 판단하시는거 같아서 글을 쓴거에요..
    어느 직업이나 경험치를 무시할 수는 없는거고 고년차여도 해보지 않은 일을 한다는건 쉬운게 아니에요
  • profile
    치과기공인 2025.06.30 20:24

    누군가가 저렇게 일했던 전례가 있다면 비슷하게 구하시면되지않으실까요..?

    기공사 월급이 정해져있는건아니니..

    원장님이 결정하셔야할것같습니다..


  • profile
    싱글벙글^o^ 2025.06.30 20:35

    기존에 일하시던 2년차분은 하는일에 비해서 급여가 적기때문에 이직을 하는 걸 거에요
    그 일을 소화했다고 해서 그 급여가 적당하다 생각하시면 오산입니다

    그정도 급여에 만족을 하지 않았기 때문이죠
    열정페이를 많이 요구하시는 거에요
    글과 답글을 보니 타협이 안되시는 분 같네요
    고집스럽게 1~2년차 구해보시고 못구하신다면
    아 급여가 작구나 판단하시고
    더 높게 책정하시면 되세요

  • ?
    낼루미 2025.06.30 20:35

    위에 언급한 일을 전부 할 수 있다는 가정하에 2년차로 돌아가 net230 받는다고하면 못할 것 같습니다

  • ?
    Scok 2025.06.30 20:50
    글+사진만봐도 느껴져요 기존 2년차 기사.숨막혀서 퇴사했을겁니다~~ 잘해주세요 직원들한테. 특히 기공사요.그래야 원장님이 잘되요~^^
  • ?
    완전소중한 2025.06.30 20:54

    요즘 지방이 사람구하기 더 힘들지않나요?

    지방이라고 치과수가 더 싼거도 아니실꺼고, 일도 치과마다 일량이 다를꺼고

    4.5일에 일량으로 페이가 정해지면 될꺼같은데 이래서 지방에 기공사들이 다 떠나나봅니다

  • ?
    아드레날린 2025.06.30 21:06

    내가 지금 뭘 본거야 수령 230??? 저 작업을 혼자하면서 230?  230이면 요즘 1,2년차 급여인데... 

    와 어질어질하네. 


  • ?
    NxTXECHXNG 2025.06.30 21:11
    400도 할까말까
  • ?
    비징 2025.07.02 14:56
    맞아요

    400 준다해도, 가능할 기공사 많지 않을듯요.

    라미네이트에. 쉐이드 블럭, 덴처 라이닝, 덴처 교합조정. 링크드 어버트먼트..
    어질어질 하다,
  • ?
    rocky 2025.06.30 21:59

    업무강도가 낮으면 저 정도월급에 할수도 있지만 안하는사람이 더 많을거 같습니다 

    저년차입장에서 경험을 쌓는다 생각하면 할수도 있구요

  • ?
    (이재원) 2025.06.30 22:38

    우와 ㄷㄷ2년차...이야..제가 반성 합니다

  • ?
    뽀샤리 2025.06.30 22:57

    그 2년차 내가 쓰고 싶네.... 덴쳐 조정에 릴라이닝만 해도 2년차 수준에서 불가능한데... 가이드에 디자인에 


    라미에.. 그 2년차는 거의 슈퍼맨이었네요... 지방이고 4.5일을 떠나서 다시는 그정도 일 쳐낼수 있는데 


    230 받는 기사는 못 구할겁니다.. 지방이면 광역시 기준보다 더 줘도 갈가 말까일건데..


    그리고 외주업체랑 진료실과의 소통에 스캔오류 직접해결이라... 요즘 2년차들은 예전 실장급이란건지요...


    저만 이해가 안가는건가... 물량이 적어도 저정도로 할게 많은면 최소 주임급 이상은 돼야 쳐낼거 같은데

  • ?
    기공마술사 2025.06.30 23:02

    쓴소리 한마디만 하겠습니다 제가 잘 이런 이야기 하지는 않지만 그래도 이건 좀 지나치다 싶어서요

    원장님 기공 너무 쉽게 보십니다 디지털로 넘어갔다고 해서 저년차와 고년차간의 격차가 좁아지는 것은 아닙니다

    한달에 100개정도면 그렇게 많은 일량은 아니라 생각합니다 

    하지만 고년차가 생각하면서 할수 있는 일이 있고 저년차들이 기본기를 다져야하는 일들이 있습니다

    저정도면 저년차가 경험을 쌓는다 생각할수있는 일도 아니구요

    환자분에게 제대로 된 서비스를 하실거라 생각하시면 제대로된 월급을 주고 제대로 된 기사를 쓰시길 추천합니다

    저정도 일에 저년차를 쓰신다는 것은 저년차에게도 마이너스이고 원내 환자들에게도 마이너스이며 나아가 치과에도 마이너스 입니다

    아무리 지방이고 빨리빨리를 좋아하는 한국이지만 구강스캔으로 빠른작업이 가능하지만 싱글케이스를 다음날 세팅하는것 원내 덴쳐봐주는것등등 이것은 도저히 직원에게 배려가 전혀없는 직장이나 다름 없습니다 

    아무리 장비가 일을 하는것이 많지만 사람 손이 거쳐야하고 기공사의 생각이 들어가야하는 보철에 가내수공업 취급하는 것은 얼마나 치과시장이 얼마나 과열되어 있는지 단적으로 보여지는 모습이라 참 안타깝습니다

  • ?
    재워니 2025.06.30 23:21

     어느정도 금액이 적정한 가 냉정하게 말씀 가능할까요? 

    답변은 300이상 입니다  

    요즘은 인력난이라 졸업생들 월급이 그정도 되는곳이 많습니다 


  • ?
    BOBsim 2025.06.30 23:51

    환자를 위해서 고민 해야 할 부분이 많아 보입니다

  • ?
    쉬고싶다 2025.07.01 00:27

    진료실도 그렇겐 안줄텐데 왜 그리 기공사한테 야박하게들 구시는지.......
    위생사 2년차 뽑아서 환자상담하고 임프란트 수술어시하고 보험청구까지 가능한가요? 같은상황입니다

  • ?
    치기공학개론 2025.07.01 02:46

    보아하니 나름 열심히 노력했던 2년차가 얻어걸리셔서 다들 이정도는 하나보다 싶으셨던거 같은데

    이제 아 그때 그친구 좀 더 잘해주고 대우해줄껄 하면서 속쓰리시면 될거같습니다. 

    진료실 net230주면서 그렇게 쓰시나요? 기공사 알기를 참 ㅋㅋ 

  • ?
    irish[coffee] 2025.07.01 07:19

    개인적으로는 돈도 돈이지만 원장님이 퀄리티에 신경 안쓰신다는게 저는 제일 걸리네요. 돈이야 나중에 내 실력만 잘 가다듬어놓으면 따라붙게 되어있습니다. 하지만 일하는 스타일 소위 버릇이라는건 한번 잘못들면 고치기 힘들죠. 기공실에서 누가 선생님의 퀄리티를 날마다 지적하면서 가다듬을수있는 계기를 마련해준다면 모르겠지만 다들 이야기하기로 2년차가 하기 어려운 작업이라고 하지 않습니까? 반대로 생각해보자면 2년차가 깔끔하게 그리고 다른 기공소나 원장들의 마음에 들정도로 해내는게 가능한가?? 라고도 볼수있겠지요. 그냥 해서 나간다는건 의미가 없다고 생각합니다. 년차가 많든 적든 기공물이 가질수있는 최대한의 퀄리티를 내야됩니다. 년차가 적다고 이정도면 됐어라는건 없다는것이죠. 돈을 더 벌고 이런 목표보다는 지금 하고 있는 일이 맞는것인가 내가 내 보내고있는 일의 퀄리티는 상급의 것인가를 계속 고민하는 방향으로 가는게 옳은 시기 아닌가 싶습니다. 솔직히 230주는데 거기서 더 받아봤자 얼마를 받을수있겠습니까. 맥시멈으로 봐도 300아닐까요? 저는 그 이후를 봐야된다고 봅니다. 

  • ?
    머어하나아 2025.07.01 08:06

    숫자가 바뀐 거죠? Net 320이어도 할까 말까인 조건입니다.
    아무것도 안 하고 기공소랑 치과 간 소통만 해주는 역할이라면 230 정도면 적정하다고 생각해요.
    그리고 자꾸 지방을 강조하시는데, 지방이라고 해서 삶이 특별히 더 단순하거나 비용이 적게 드는 건 아닙니다.
    정당한 보상은 지역이 아니라 업무 내용과 책임에 따라 결정되어야 합니다.

  • ?
    레벨스 2025.07.01 09:06

    지금 제가 뭘 본건가요? 이분 치과의사 맞는지요? 치과기공소장도 요즘은 그정도 인식은 있습니다

    저 일을 전부 시킬 뿐더러 아마 최소의 작업량을 써놓으신거 같은데  진짜 심각하네요 ;;

    왜 요즘 기공사들이 왜 지방 안가려고 하는지 이제야 좀 알꺼 같습니다.

    본인이면 230 받고 그일 할수 있으시겠어요? 아님 자녀분이 기공과를 가서 저일을 하고 있는데

    230 받는다고 하면 이해 할수 있으신가요? 정말 어이가 없네요 ㅎㅎㅎ

    본인들은 몇천 씩 가져가면서 net이라는 뭐 있어보이는 단어를 쓰시곤 뒤에 230을 붙인다라.....

    그 2년차가 230에 만족 했으면 거길 나갔을까요?


    제발 공부를 많이 했으면 생각 이라는걸 하고 사시면 좋을꺼 같습니다

    여기 부산은 위생사 1년차가 230 받습니다. 아무것도 못하는 위생사가요...


    만약 일할려고 하는 기공사가 있다면 그냥 실장급 원스텝 맛만 보고 몇달 안에 나갈 가능성 99.99프로 입니다


    치과계는 한참 멀었다는걸 다시 한번 느끼는 글이네요 ...

  • ?
    환이11 2025.07.01 09:15

    와 230에 저만큼 할수있는 직원이면 돈 더주고 데려다 쓰고싶네요 ㅋㅋㅋ 전 230받을때 저만큼 못했던거같은데 ㅋㅋ

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    이가고민 2025.07.01 09:22

    하악 전치 상악전치 브릿지 ... 형태는 저보다 훨씬 나은거 같은데요..

    2년차가 저 일들을 다 처냈다는게 믿기지가 않네요.. 우린 4년차도 아직 실수 난발인데...

    출근하면 이글 먼저 보여줘야 겠네요...

    230.... 그 치과 임플란트 개당 얼마죠?? 브릿지 한케이스 하면 230 넘지 않을까요???

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    이빨쟁이 2025.07.01 09:34

    230 이면 최저시급 정도인데.. 보통 세팅맨으로 기공실 인력 구하려면 350-600 다양한 급여차이가 있는데 
    지방이여도 너무 하네요~ 
    누가 취업하겠습니까 ㅋㅋ 환자한테  욕이란 욕은 다먹는데 

  • ?
    가시물고기 2025.07.01 10:08

    그저그런치과에서 그저그런기공사를 구하는 광고네요. 다 떠나서 이제 기공사분들 셋팅맨좀 그만합시다. 제가 영업다녀보면 영감같은 원장들은 셋팅좀 해줄수 있느냐 묻는데 그러면 그냥 나옵니다 저는. 요즘 젋은 원장들은 그런거 바라지도 시키지도 않고요. 기공사는 셋팅을 잘할수 있게 만드는거지 입에 꼽아 주는 사람이 아니에요. 환자 입에 손넣었다가 신고당하면 벌금이나 머 책임은 져 주실라나.. 모른척 하겠지...

  • ?
    이빨쟁이 2025.07.01 10:12
    치과에서 세팅맨 으로 근무하면 기공소보다 급여나 ,복지가 더 낫기에 어쩔수 없는듯합니다 ..ㅎㅎ
  • ?
    초보lee 2025.07.01 10:14

    320이 아니라 230이면 저년차분들이 그냥 치과에 간만보고 그만두던가, 경력단절여성분이 손도풀겸 시간이괜찮아서 일하는 경우아니라면 사람구하기 힘드실것 같네요..ㅎ 

    지금 아무것도 못하는 위생사 1년차 급여가 실수령 230에 기숙사지원비따로 식비따로 지원해 주고, 대부분 4.5일 입니다.공휴일에도 이제는 하루 쉬는치과가 많아지고있는 추세구요.

    물론 기공계가 위생사분들 복지에 비하면 엄청 떨어져서 지원하는 사람들이야 있겠지만 그 직원이 오래 근무할것 같지는 않네요.

  • ?
    yss8703 2025.07.01 10:33

    뭔 댓글이 이렇게 많나..했더니...거의 10년차가 할일을 2년차에게 230주면서 염전노예 계약하고 계셧네..


    원장님...요샌 편의점 알바도 주5일에 그거보단 더벌어요..^^;;

  • ?
    jason 2025.07.01 10:38

    능력치는 실장급인데 월급은 한심하네요

  • ?
    핏빛하늘 2025.07.01 10:54
    성지순례 왔습니다. 여기가 염전 노예 새로 구한다는 곳인가요?
    그 직원분 연락처 있으시면 쪽지 부탁드립니다~ 제가 모셔다가 쓰고 싶을 정도네요..
    기술에 대한 자부심으로 버티는 기공사들에 노동력을 하찮게 생각하지 마세요.
    230? 내 자식이 230 받으면서 저 일 한다고 하면 대학 등록금 모아서 가게 하나 차려줄랍니다.
  • ?
    yay 2025.07.01 10:56

    이 정도면 구인글이 아니라 '내 치과에서 230 받고 만렙 찍은 썰 푼다'로 제목을 바꿔야할듯

  • ?
    긴긴바 2025.07.01 11:11
    지르 디자인도 해야해 쉐이드도 대충 맞춰야 하고
    라미도 할줄 알아야 하고
    서지컬가이드도 할줄 알아야하고
    덴쳐도 할줄 알아야하고
    진료실하고 외주 업체 관리도 해야하고

    근데 지방까지 내려가서 해야되네

    4.5일 나머지 1.5일에 원장님이 직접 하시면 되지 않을까요
    글 보니 일도 얼마 안되는거같은데
    net230 씩이나 주고 사람쓸 필요가 없는거 같은데요
  • ?
    날으는소 2025.07.01 11:37

    지방광역시입니다.

    만렙 2년차 궁금합니다.

    어떤 기사입니까?

  • ?
    바방구 2025.07.01 11:52

    치과에서 할수잇는 작업은 최대한 시키면서 급여는 최저로 주고싶다는 소리로밖엔 안들리네요 

  • ?
    바우바 2025.07.01 12:00

    냉정하게 한마디만 하고 가겠습니다. 악덕 사업주의 표본.

  • ?
    rlarladnlt 2025.07.01 13:00
    그 외 일반적인 업무들을 보며 외주업체들이나 진료실과의 소통이 많아야 하고 스캔오류나 문제들은 직접해결해야 합니다.

    만 봐도 준소장급, 실장급이상이라 생각합니다 최소 세후 400이상
    강남권에서 저정도하면 500이상받아요 세후
  • ?
    52사랑 2025.07.01 13:00

    와....... 이건 좀...... 마인드가 남다른분이네요~ㅋㅋㅋ 이런분도 있다니~ㅋㅋ

  • ?
    구경꾼 2025.07.01 13:22

    글을 읽고 나니 벌꿀이 다 싫어지네요.

    지방 4.5일은 왜 저렇게 강조하나요?
    숙소로 지방 5성급 리조트 지원해줘서 나머지 2.5일은 휴양 보장해주나요?
    이 글 적은 분이 치과의사라 해도 문제고,, 경영실장이라고 해도 문제고,, 암튼 답이 없으신 듯.

  • ?
    진진_ 2025.07.02 14:44
    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 터짐요 ㅋㅋㅋㅋ 벌꿀이 다 싫어진댘ㅋㅋㅋ
  • ?
    황할머니 2025.07.01 15:01

    지방 1인기공실에서 4.5일 근무하고 있는 사람입니다.

    전혀 받아들일수 없는 조건들뿐이고

    내용이 진짜 최악의 마인드네

    직원 존중하는 태도는 아예 안보이시네요.

    노예계약 원하는듯

  • ?
    °◇° 2025.07.01 15:39

    앞 뒤 숫자 바뀐거 아니고 진짜 진심으로요..?

  • profile
    E덴쳐 2025.07.01 15:48

    아치와 심미를 읽고 표현하는 능력이 좋은 능력자셨네요 굿


    저년차 본인이 만족해서 경험삼아 열심히 하고

    배우고 테스트해보고 나갔다면 정말 큰 이득 아닌가요 ?..


    그런 손해보는 짓까지 해야 

    남들보다 빨리 배우고, 혼나고 , 좌절하고, 또 습득해서

    진짜 꾼이 되는거죠


    글쓴이가 만약 원장님이라면

    그만큼 리스크는 있지만 

    믿고 기회를 준만큼 월급을 적게 책정할수도 있는 부분이 있었던것 같은데

    여기가 북한도 아니고 고용주와 피고용인이 서로 인정하고 일했고

    어느순간 서로 기대값이 달라져서 세이굿바이 하는게 크게 이상한건가요...;;;


    그정도 급여에 저정도 능력자 찾는건 앞으로 쉽진 않겠지만

    이렇게 월급좀 적게 주고 써먹었다고

    싸고 욕하는건 좀 아닌거 같아요

  • ?
    파트라슈 2025.07.01 16:42

    320도 안갈꺼같은데요  2주 230이면 고민해볼만할꺼같습니다.

  • ?
    곤잘레스 2025.07.01 16:52

    글쓴이가 치과의사맞나요??   사무장 아닐까요? 기공사 구하려고하는..

  • ?
    배달의소장 2025.07.01 16:58

    치과 사무장이 쓴 구인 광고 느낌이긴한데...

    기공물 제작 기간도 별로고 지역 사람 아니면 원룸비 식비 생활비 교통비 추가 되고 보철량은 많지 않지만 잡일 많고 

    셋팅, 스캔 오류,외주 관리,... 월급 대비 지원자가  없을 거  같고 있다 해도 1년 정도 경험 후 퇴직 할 듯 합니다.

    ... 그냥 부근 기공소로 기공물 의뢰하는 거 추천 드립니다.

  • ?
    아미노 2025.07.01 17:26

    상식적으로 기공소장님은 아닌거같고 원장님이라는 전제로 말씀드리겠습니다.


    댓글들 다 읽어보고 중립기어 박고 원장님도 좋은 기공사 구하셔야 하니 현실적으로 말씀드릴게요.

    보통 저정도 일양에 저정도 퀄리티 나오게 하려면 400 전후로 월급 주시면 될것 같구요 좀 빡빡하게 해주면 350정도 일것 같아요

    (제가 일 양 비슷하게 하고있는데 적어주신 금액에 두배 이상 받습니다)


    아무래도 작은 기공실이고 기계투자도 많이 하셨을거고 원장님이 직접 보철 만드실 줄 아시는 것 같네요

    기공이 디지털화 되면서 사실상 손기술 연마 하는 시간은 많이 줄었지만 보철 퀄리티는 훨씬더 좋아진게 맞아요.


    원장님이 직접 혼자 보철 만들어보니 이게 뭐그렇게 어려운거라고.. 인스타 페이스북에 돌아다니는 하이퀄리티 '뭐가 보철이게'를 원하는것도 아닌데, 심지어는 mua나 하이니스같은 세멘리스 링크어벗 쓰면 딱히 어벗밀링같이 손가거나 어댑테이션 보는것도 없고, 가이드 뽑는거야 레진 스케쥴 전부다 제공해줄거고,  재료관리만 하면서 보철 뽑아주면서 컨텍바이트 수정해주면서 밀링기 관리해주면서 가끔 기공실 청소도 해주는 이렇게 단순한 일을 대충 2~4년차 위생사 월급 맞춰주면 되지 않을까 라고 생각하신다면, 원장님의 생각이 제가 한 말과 정확한가요?


    현실적으로 말씀드릴게요. 

     그런데 그만큼 저년차 쓰면서 이쁜 라이브러리로 배열 해서 지르 갯수치기 뽑아내고 저렴한 인건비로 야근하는 기공소들이 예전에는 많았는데, 요즘 기공소 자체가 연봉이 보이지않는 손에 맞춰졌달까요? 저정도 하는 친구 구하려면 기공소에서도 300 이상은 줘야 합니다....그래서 기공소장님들 죽는소리하거나 직원 줄이는거겠죠


    심지어 기공실을 운영하실거면 기공실장 타이틀 달아줘야하고 기공소보다는 복지나 연봉이 더 좋다는게 보편적 상식이니..인건비에 너무 박하신게 아닌가 생각됩니다.


    요즘 위생사 면접보면 나가고...구하느라 힘드시죠? 기공사들은 이미 몇년전에 겪은 일이라 졸업생들중에 95프로는 일 그만두던 시절도 있었는데 그나마 연봉이라도 맞춰져서 그나마 나아졌지만 예전처럼 차리면 떼돈버는 소장님들도 많이 줄었네요.


    사람 많이 바뀌면 어수선 하잖아요. 위생사 보다는 기공일이 사람손 많이타는 일이라 기공실 직원 바뀔때 마다 그사람 맞는 재료 다시 구매해줘야 하구요. 재료비든 인수인계 기간에 중첩되는 인건비 생각하면 그게 그거인것 같아요.


    결론 말씀드리면 저 월급받고 저 일 다 해주는 사람 면접보면  있기는 할거에요. 그런데 좀 쓸만하다 싶은 사람이 저월급에 뽑히면 진료실에서 필요한 테크닉만 배우고 몇개월안에 튈거라는 것을 장담합니다. 

    아니면 만족하기 어려운 센스를 가진 사람 뽑아서 해마다 바꿔치기 하거나요....ㅋㅋ


    좋은 기공사 구하시길 바랍니다.

  • profile
    칙칙 2025.07.01 20:50
    지방에 주4.5일인데 월급은 진짜적고 일은 너무많아요 ㅋㅋ
    원장님이신가요?? 진짜 너무 부려먹으시네;; 지방이고 서울이고 그건 안중요하고요 보통 다 주5일제에요 요새는 ㅋ
    근데4.5일인데 저양하기에는 야근해야죠 와 진짜 신고안당한게 어디에요 ㅋㅋ
    250에 2명을 구하시던가 500에 1명쓰세요
  • ?
    보라돌이 2025.07.01 22:17

    오래 오래 손 발 맞춰 가실거면 450이상 주고 쓰셔야 될꺼 같아요


    기공실 월급도 대략 기공사분들도 알고 있어요  


    빨리 배우고 싶은 분들이야 좋은 기회일수도 있고 들어갈수도 있지만


    당연히 조금 배우고 나면 


    다른데 월급 많이 주는데로 이직합니다 .


    그리고 지방이 월급이 더 많아야 되지 않나요?? 지방이 기공료가 더 높은걸로 아는데.. 사람이 없어서

  • ?
    Aidenlee 2025.07.02 08:53
    우와… 그 퇴사 하신분 연락처좀 …
  • ?
    대머리총각 2025.07.02 09:27

    ㅋㅋ 230주다가 400넘게 줄수있겠나요..한 10번뽑고 치과 환자 신뢰 다 잃다보면 적정월급이 책정되겠지요 

  • ?
    적당히대충 2025.07.02 09:32

    해당 기공사 인것 같습니다

    자기 위치가 어느 정도 인지 볼려고 글을 올린듯 합니다

    2년차이신데 잘 하시네요 

    솔직히 원장님들 기공실에서 무슨일을 어떻게 하는지 잘 몰라요~ 


  • ?
    미생 2025.07.02 09:49
    제가 보기에도 그런거 같습니다~~ 아무리생각해도...
  • ?
    Jason 2025.07.02 10:59

    마지막 줄에 원장님과 진료실에서는 불만없다는 글을 보면 기공사 분이 올리신게 맞는거 같아요.

  • ?
    사향벌꿀 2025.07.02 14:10
    선생님들이 남겨주신 댓글 읽어보았습니다. 

    오해가 있는 것 같아 어디서부터 정정하고 설명을 드려야 할 지 생각하느라 당황해 시간이 꽤 걸린 것 같습니다.

    짚고 넘겨야 할 부분들은 제 나름대로 정리해봤습니다.


    1. 우선 저는 기공사입니다. 소장님들께서 영업을 위해 수가 쪽지를 보내주시니 이 부분 먼저 말씀드려야 겠네요.

    이직을 생각하고 있던 찰나에 제가 하는 업무량에 비해 급여는 적당한 지 업무량이 적은데 제가 소화를 못하거나 부족한 지 객관적인 판단이 필요했고 주변에 기공인이 없어 이곳에 올리면 도움이 될 거라 생각했습니다.
      
    + (논란이 된  net 230 (세후 230) 은 지금 받고 있는 급여보다 조금 더 올려서 적어본 부분인데 이렇게 말이 나올 줄 몰랐으며 지방과 4.5일 근무를 언급함은 서울보다 아무래도 지방이 평균급여가 낮지 않을까 생각되었고 급여산정에는 근무일자가 중요해 적었습니다.)



    2. 제가 나가게 되면 대체 인력이 들어와야 하는데 아무래도 저를 채용할 당시도 그렇고 이번에도 원장님께서는 졸업생이나 저년차를 쓸 것 같아 2년차 구인을 기준으로 물어보았습니다. 

    여러 선생님들께서 2년차가 하기에 무리다 라고 하셨지만 일을 배운지 정확히 1년 8개월 차 접어드는 제가 100% 완벽하지는 않더라도 소화하였던 부분들이라 가능하다 생각되었습니다.

    저는 공백기와 석고, 밑작업을 한 2년을 제외하고 디지털을 접하고 배우기 시작한 기간이 2년이 채 안되었으며, 전임자에게 기본적인 주문서 작성법과 스캔 불러오는 법 구치부 디자인등은 한달정도 인수인계 받은 상태였습니다.

    그리고 혼자 일을 시작하게되어 지금 껏 야근이나 주말출근을 해도 일절 불만이나 부정적인 생각은 없습니다 오히려 성장의 기회로,  늦은 만큼 더 배울 수 있는 값진 시간이라고 생각합니다. 그렇기에 다음에 들어올 사람도 노력만 한다면 문제 될 게 없지 않나 싶습니다. 더군다나 새로 도입된 부분들은 제가 인수인계를 해주니 더욱이요.



    3. 외부업체와의 연락이라 적은 부분은 외주 커스텀업체와 커스텀 형태에 대한 논의, 새로운 재료들에 도입을 위한 재료회사와의 연락, 커스텀 밀링오류나 기계 장비에 문제가 생겼을 경우 해결하며 자문을 구한 연락입니다. 

    또 스캔오류를 직접해결해야 한다는 부분은 간혹 넘어온 파일을 살피면 바이트 오류나 스캔파일 상태가 안좋은 경우에 믹서를 통해 자르고 붙히거나 병합하는 등의 작업인데 너무 대단한 거 마냥 적어놓으니 오해가 있던 것 같습니다.

    덴쳐리라이닝 또한 티슈컨디셔너로 내면을 잡아주지 못하게 된다 판단되면 내면 레진을 일정 삭제하고 리텐션을 형성한 뒤 레진을 얹어서 다시 재현하는 식으로 비교적 간단하게 작업하고 있습니다. (이 부분은 저도 제가 잘 하고 있는 지 모르겠습니다만 환자분이 잘맞아하고 원장님이 괜찮아하여 진행합니다.. )



    4. 라미네이트는 아직 많은 케이스를 작업해보지않아 어렵고 부족합니다. 또한 아직 저는 근무 중이며 구인을 하게되면 사람이 바로 구해질 거라 생각되지않고 시간이 필요하다 생각되어 당분간은 더 배우며 일할 것 같습니다. 혹 기공실에 관심이 있으신 분들이 있을 수 있어 이달 중순이나 말쯤에 정식으로 구인글을 등록하겠습니다. 급여부분은 원장님께서 생각하시는 부분이니 아마 변동이 있을 수 있다 생각합니다.

    --------------------------------------------------------


    또 앞서말한 업무들이 적응되면 어렵지 않다고 생각되었고 빌드업 없이 풀지르 작업을 하니 쉐이드에 큰 스트레스를 받지않는다 말씀드리려 부족한 부분이 있지만 최근에 작업한 사진들을 첨부했었습니다.

    제가 디자인을 하나 원장님께서 형태에 대한 니즈를 말씀하시거나 지도해주시면 반영하는 부분들이 있어 온전히 제가 형태를 알고 표현하는 것이 아닌 배웠거나 배우고 있다고 생각합니다. 

    끝으로 제 입장에서 걱정하고 화내주시며 공감해주신 선생님들이 계셔서 너무 감사했고 오해를 살법한 부분들이 있었다면 죄송합니다.
  • ?
    아미노 2025.07.02 14:18
    아하 선생님이 저렇게 일하고 계셨던거군요
    근데 저도 선생님처럼 업무 이리저리 끌고오고 배우려는 스타일이라 다해보겠다고 일 양 늘려놓고, 퇴사할때 제 뒷 사람이 버거워하더라도 원장님께 제안해서 월급 저보다는 올려주고 나왔어요
    원장님 입맛에 맞는 사람 구하기 어려워하시면 어쩔수 없는거구요.. 요즘 기공사들 저정도 하려면 400 전후는 주는게 맞다고 생각해요
    선생님도 좋은 자리에 많은 연봉 받으면서 가시길 바랄게요^^
  • ?
    사향벌꿀 2025.07.02 15:40
    따듯하고 도움되는 말씀감사합니다. 더 노력하겠습니다.
  • ?
    적당히대충 2025.07.03 09:06
    제가 맞혔습니다~
    선물주세요~~
  • ?
    (이재원) 2025.07.04 14:32
    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  • ?
    캥구름 2025.07.08 09:28
    노력과 인고의 시간을 잘 버텨내셨군요 ~
    박수드립니다 짝짝짝짝짝 ^^
  • ?
    가포 2025.07.05 11:31

    휴...

  • ?
    Justincase 2025.07.08 15:43

    제가 2년차라면 저월급받고 들어가서 1년배우고 나오면 딱좋을거같습니다..

    2년차가 저정도 했던거면 잘 알려주시는거같은데요.. 

    배운다 생각하면 좋은거고 돈만보면 아닌거고 그런거 같습니다

    제가 2년차면 당연히 배울거생각하고 들어갑니다 ㅎㅎ


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