그들만의 리그에서 협회는 없어져야 합니다 기공사보호는 1도 안하고있고 못하고있습니다.
프리랜서 직원채용 막아라.
월급 낮춰서 신고하는 기공소 막아라.
야근수당 안주는 기공소 막아라.
덤핑쳐서 못 쳐대서 알바쓰는 기공소 막아라.
프로그램 해적판쓰는곳 막아라.
협회는 일좀해라 안그러면 해산해라 돈빨아먹지말고.
내부고발자 포상해라 ㅗ
그들만의 리그에서 협회는 없어져야 합니다 기공사보호는 1도 안하고있고 못하고있습니다.
프리랜서 직원채용 막아라.
월급 낮춰서 신고하는 기공소 막아라.
야근수당 안주는 기공소 막아라.
덤핑쳐서 못 쳐대서 알바쓰는 기공소 막아라.
프로그램 해적판쓰는곳 막아라.
협회는 일좀해라 안그러면 해산해라 돈빨아먹지말고.
내부고발자 포상해라 ㅗ
저는 지금은 협회 일 하지는 않습니다. 친한사람이 있는것도 아닙니다
예전에 3년정도 임원맡아서 봉사 해봤습니다
개인 시간내어서 이렇게 하기 되게 힘들다는것을 알았습니다
글쓰신분이 제기하신부분 협회가서 개선하달라고 하셔도 될 것 같습니다
예전에 회의할때 유사한내용 회의했던것도 기억이 납니다
또 직접 임원 맡아서 하시면 더 빠르게 전달하실수 있습니다
해보시면 임원이 큰 명예도 아닌데 봉사하기가 쉽지 않다는것을 아실거예요
그사람들도 우리랑 비슷한 기사나 소장입니다
특출난 재능이 있었으면 다른학교 다른직업을 가졌겠죠
또 협회임원 맡는데 큰 사명감 갖고 하기도 힘듭니다 소수는 있다고 생각합니다
우리가 처한 상황 개선하려고 회의 하고 노력은 해도 완전히 변화시키가가 쉽지않습니다
이런 아이디어나 재능 있으신분은 협회 봉사해주시면 우리 회원들은 감사할따름이죠
저기 이해가 안되는게 있는데 저 일한 16년동안 오히려 안좋게 변화하고 있는대요
과연 변화가 있긴 하나요?
그리고 기공소장이 협회장 하고 있는데 당연히 주변 소장이겠죠 못하겠으면 내려놓고 회원들이 뽑게 해야지 그렇게도 못하게 해놓고 사명감이니 봉사라니~제대로 못할거면 아예 안하는게 맞는거 아닌가요?오히려 앞장서서 대처해야할 상황에
아무것도 못하는 무기력 무능력 식물협회가 되버렸잖아요?
옛날부터 수가 주장하던 협회장들 매년 치과기보에 수가 안정화 이딴말만 보기좋게 쓰고
뭐했나요?늘어나는 덤핑에 디지털 파트 업권 지키는거 보험 수가 반영등등
도대체 한게 없다고 체감되는데
당장에라도 협회가 앞장서서 나서서 해야할일 산더미이고 너무나 늦은 상황인데 감성팔이 그만 하셨음 합니다
다른 지부는 모르겠지만
경기회장은 회원이 직접뽑는 직선제 입니다 올해 가을에 합니다
이건 저의 개인적인 생각인데
수가는 협회가 간접적으로는 도움되는것, 원가산정등 연구 해볼수 있으나
직적접으로는 수가를 일률적으로 정하거나 하는것은
법률상 담합의 여지가 있다고 생각합니다
그래서 수가는 저 개인기공소가 지켜내야 되는 부분이라고 생각하고
저는 그렇게 노력합니다
협회에는 바라지 않아야 된다고 생각합니다
협회가 한게 없다고 생각하시면 직접 참여 해보시면 됩니다
협회가 하는일, 일 돌아가는것 모르시는것 같아서 그렇습니다
임원자리 빈자리 많습니다 좋은의견들은 강하게 개진해볼 필요성도 있습니다
저는 그런분들 높이 삽니다
해보시면 잘 안따라주는 회원도 많고 짜증도 많이나고 내가 이걸 왜하고 있지 생각 드실거예요
저기 불만을 이야기 하면 왜 꼭 임원해봐야 한다 생각하시죠? 저는 제 돈에 대해 권리를 내고 못하고 안하는거에 대해 이야기 하는게 당연한거 아닌가요? 배민에서 만원짜리를 시켜도 리뷰를 쓰는데 일년에 개인당 28만원을 쓰는데 임원해보면 안다는건 이해가 안됩니다
저런 마곡같은대서 의리의리하게 보여주기식 뻘짓 할 바에야 제대로 된 사람 회비낸걸로 협회장 고용해서 월급 두둑하게 주면서
자기 기공소 거래처 떨어질까 벌벌 떨던 그런 협회장이 아니라 업권 지키고 보험 수가협상 시켜서 나라에서 받는 수가라도 제대로 받게 하고 일 시키면 적어도 지금 보다는 기공사가 나아지지 않을까 생각합니다
약은 약사에게~제가 임원이 된다는 생각보다 제대로 된 사람한테 돈주고 고용하는게 봉사한다고 희생하는 생각보다 낫다고 생각합니다
소장님 말씀도 존중합니다
협회가 하는일, 일 돌아가는것 모르시는것 같아 임원 해보시라고 했습니다
소장님께서는기공수가, 보험 수가협상등 협회장이 개선할수 있다고 생각 하신것 같고
근데 전 기공수가나 보험수가 협상은 현재 구조, 법상(학력, 보험청구 구조) 에서는 어떻게 해보기는
어렵다고 생각합니다
저의 생각이 틀렸을수도 있지만
전 그렇게 판단하고 있습니다
그렇지만 불황에도 손님 많은 음식점이 있듯 우리 기공소도 그렇게 만들려고
노력하고 그렇게 하고 있습니다
하나만 더 적으면요
요즘 기공계 돌아가는것 보면 더 힘들어진 것은 사실인데
치과도 더 힘들어지긴 했습니다
위생사 4-5명 근무하는 치과에 월 매출 물어보면 알수있겠더라구요
그래서 드는 생각은 탄탄하고 잘되는 기공소는
탑 치과와는 비교도 안되겠지만
중위소득 치과보다 어쩌면 더 높을수도..........
그냥 이런생각하며 희망을 떠올려 봅니다
왜 협회가 해야하는 일과 정부기관에서 해야할 일을 혼돈을 하십니까?
위에 적은내용은 신고로인해 정부기관에서 해야하는 일입니다
협회가 일을 많이 하는것은 아닙니다
하지만 여타의 다른보건직종보다는 많을일을 감담한다고 생각합니다
종합 학술대회도 있지만 여러 분과회도 있어서 학술제를 진행합니다 여러 분과회의 교육을 이수하면 보수교육점수를 인정받기도 하구요
치과기보를 제작하여 각기공소에 배포하는 것도 대합협회에서 하는 일입니다
회원들 실태조사도 하구요
그리고 학술대회나 공문을 보내는것도 사실을 협회의 일입니다
한가지 좀 많이 모질란게 있다면 회원들의 권익사업일 좀 미미하다고 할수가 있지만 솔직히 이건 협회의 영역을 떠나 사회와 공공기관의 영역이라는 생각이 듭니다
몇해전 모지방 기공사협회에서 수가를 정하여서 각치과에 알린적이 있었습니다 결론적으로 협회는 수천만원의 벌금을 내야했지요
제가 무슨말을 하고 싶냐면 협회가 하고 싶어도 대한민국의 법테두리 안에서 할수 있는 일과 할수 없는 일이 있다는 이야기입니다 자유경제시대에 살고 있는 지금 치기협에서 회원의 권익보호에 얼만큼 보호할수있을까요? 회원 권리는 결국에는 노동법하고 연결되어지는 건데 노동에 대하여 권익을 보호할수 있는 것은 결국에는 협회가 아니라 고용노동부라는 생각이 드네요
그리고 논란이 많겠지만 한말씀만 더드립니다
한달에 협회비 만원이 크다면 클수도 있고 적으면 적다고볼수 있는 금액입니다
협회는 결국에는 사업을 하는 단체입니다 보수교육만이 사업이 아니라 여러 사업들을 하는 단체라는 말입니다
적어도 본인이 협회비를 내면 협회사이트에 들어가서 어떤일을 하는지 정도는 알고 협회비를 내면 좀 덜 아깝지 않겠습니까?
그리고 이런말 하기는 좀 그렇지만 20여년전에 졸업생 월급이 100만원 정도 했습니다 지금은 그최저임금이 거의 200을 육박합니다 물가도 많이 올랐구요
그만큼 오른 물가만큼 협회비는 거의 오르지 않았구요
사업 비용을 많아 졌을건데 다른 보건협회보다 사업도 많은데 협회비가 오르지 않았다는것은 저는 오히려 대단하다고 생각합니다.그리고 협회에 계시는 분들 거의 무료봉사입니다 협회 활동을 한다고 해서 거래처가 더 생기는 것도 아니고요
분명 말씀 드리지만 저는 협회에 일했던 사람 아닙니다 협회 근처에 가본적도 없고요
하지만 기공사로 일하는 이상 협회가 무슨일을 하는 지 사이트 들어가서 확인해보고 물어보고 그리고 좀 빋어보는것은 어떻까 하는 생각이 드네요
솔직히 시도회 중앙회 임원들 뽑는 기준자체도 홈페이지나 전체 문자로 전문성이나 지식 있는 사람들로 지원 받아서 뽑아야하는데 그냥 회장 부회장 친한 사람 데려다 너는 무슨이사 넌 무슨이사 이렇게 하는거 일상이지요, 봉사라고 하더라도 사실 보면 특별히 바꾸거나 하는건 없고 정기 회의때 가서 짜여져있는 회의 내용 읽으면서 진행 하고 제일 손 많이가는게 학술대회 준비하는건데 진짜 그냥 재료상 섭외 해서 부스 깔아놓고 경품추첨하는게 메인이죠, 무슨 보수교육입니까 이게 세미나 강의 하는 사람들도 다 친한사람들 한테 이번에 ppt 준비해서 해봐 이거고 물론 전문성 있고 훌륭한 분들도 계시지만 매번 자기자랑처럼 하는 작품발표 같은 느낌뿐이고요. 전 항상 느끼는거지만 회장도 직선제로 뽑아야한다고 생각하고 있고 협회장을 기공소장이 아닌 진짜 기공사들 , 기공소 직원들을 대표할수 있는 사람을 선출해야 한다 생각합니다 그렇지 않고는 바뀌는거 없이 십년이십년 흘러가겠죠 , 술먹으면서 친한사람들 이사 들로 채워 넣고.. 아닌경우도 있지만 60프로 이상은 친한 사람 그냥 이사로 박아 놓는게 현실 입니다 . 그러니 바뀌는게 있을수 없죠, 기공소소장들을 대변하는 지금 현재 경영자회와 기공사협회 따로 분류 하여 협회장은 기공사들을 대표할수 있는 사람으로 선출해야 합니다 . 소장들을 대변하는건 경영자회에서 충분히 하겠죠, 이런 변화가 없으면 매번 똑같지 않을까요 ..~
회비로 누군가의 주머니만 불려지는 거겠죠~
협회 ㅇ외부 회계감사는 받기는 하는 건가요?
흠....
어디회 어떤 이사라는 사람이 하는 기공소에서 일했었는데
팩스로는 덤핑치지 말자고 해놓고 본인이 골드크라운 1.6만 받는거 보고 ㅋㅋㅋㅋㅋ
제가 협회의 편을 드는게 아닙니다
하지만 기공사라 하시면 기사들을 위한 처우개선을 말하는 것인지 아니면 사업자를 위한 처우개선을 말하는 것인지 알수가 없네요
선생님께서 쓰신 그을 보면 저런것들을 막으면 어떻게 처우개선이 되는지 결과가 어떻게 나올지는 알수가 없구요
월급 낮추어서 신고를 하던지 야근수당을 주지 않는 소장이 있으면 신고하면 고용노동부에서 해결해야되일 입니다 저런것들을 어떻게 협회에서 신고를 합니까? 저런 것들은 결국에는 협회랑 회원의 문제가 아니라 기공소랑 직원간의 문제인데 ,,,
프로그램 해적판 쓰는 기공소는 아직도 많이 잡히고 있다고들 알고있습니다 3shape는 많이 잡혔다고들 알고 있고요exo도 지금 한창 조사중에 있다고들 알고 있습니다
이것또한 업체와 업체간의 문제일 뿐 협회가 관여하기에는 좀.........
협회가 회원들에게 권익을 보호할수 있는 일은 협회와 치협간의 관계에 따라 정책을 세우고 사업을 진행하는 게 본질적이라 생각합니다
옛날 처럼 수가가 몇 퍼센트 올렸다고 이렇게 사업을 진행하는 것이 아니라 치협과 치위협과 치과재료협회간의 관계를 만들어가면서 좀더 원할히 기공소를 운영할수 있는 정책을 만드는것이 진정한 협회가 해야하는 일이 아닐까요?
예전 우리와이프가 이런말을 하더군요 "당신은 치아만 안다고"
그게 저만 그런것이 아니라 우리모두의 모습이라 생각합니다 회원으로써 협회에게 할수 있는 것은 협회에게 머라머라 하는 것이아니라 기공사가 좀더 원할히 일할수 있는 환경을 만들게 정책을 만들어 달라는 것이지 않을까하는 생각이 드네요
협회가 일을 잘한다는 것은 아닙니다 하지만 기공소간의 덤핑문제보다는 치과가 과잉경쟁이기때문에 기공소가 더 더욱이 힘들어지는 것입니다 그렇다면 기공사 협회에서는 무슨일을 해야 할까요? 치과간의 과잉경쟁을 위한 광고부터 제지할 수단부터 잡는 것이 일의 순서가 아닐까 생각합니다
모든 진료과목중 치과와 성형외과가 가장 광고 수요가 많습니다 그 덕에 사무장 병원까지 생기니깐요?
광고로 인해 환자들이 몰리고 몰리는 환자들의 보철을 수용 할려면 기공실은 반드시 필요하겠지요 그리고 치과별로 서비스를 잘할려는 광고를 할려면 원내 기공실이 있다는 광고가 반드시 붙을 것입니다
그렇다면 무엇부터 해야 합니까? 공정위에 고발을 하여서 광고에 대한 제지부터 하던지 아니면 실태조사부터 해달라고 해야하는 것 아닐까요? 치협과 공조해서 실태조사하면 더더욱이 힘이 나겠지요
이제 기공실의 문제는 기공사만의 문제가 아니라 치과와의 같은 문제 입니다
이런것들을 치협과 머리를 맞대어서 해결해야지 그냥 막무가네로 협회탓하면 안좋아진 기공현실이 좋아지기라도 할까요? 성실하게님이 말씀하신것처럼 의견을 내고싶으면 협회에 들어가서 본인 의견을 제시하시면 됩니다 아니면 협회사이트에서라도 들어가서 의견서를 내시던지요
경제 개박살 나고 있고 대기업 ,부자들 다 해외로 나가고 있죠???
기공사들이 뭐라고 여기서 특별히 삶이 나아질거란 기대를 하고 있나요?
이런 내용 십수년 전부터 갑론을박 있던 내용이지만 뭐가 달라졌습니까?
하지만 어떤 개인들은 십수년전보다 훨씬 고급 보철물을 만들고 있고 수가도 평균이상으로 받고 있습니다
또 다른 누군가는 다른 업종으로 전환해서 더 나은 삶을 살고 계신 분도 있구요
기공사로써 개인으로써 뭘 하셔야 될지 모르시겠나요??
누군가에게 뭘 해달라 하지들 마시고 자신들이 할수 있는일을 하세요
훈계질 죄송합니다 답답해서요
이번에 보수교육 등록이 저조한지 독촉 문자를 받고 협회에 기대도 없었지만 이런 2차원적 사고방식으로 접근하는 운영진에 그리고 그 사고를 거르지 못하고 행동에 옮기게 되는 누구의 계엄버튼이 떠오르는 문자를 보고 실망 이상으로 본 문과 같은 없었으면 하는 생각이 들었습니다
지역이 멀고 시간과 여건이 안되는 상황이면 보충 온란인 보수교육을 통해 이수하도록 하는게 당현한데 이것을 비용을 올려서 보수교육 이수를 힘들게 하면 안된다고 생각합니다
협회 자유게시판에도 글이 있던데 협회 정보통신이사나 교육이사는 보수교육비에 대한 글에 댓글도 없구요
보수교육비도 비싸지만 협회비도 다른 의료기사에 비해 비싸기도 합니다
거의 두배 비싸게 내고 있더라구요
쫌! 정신차리고 현실을 직시하고 내실을 다지고 회원을 위한 협회가 되길 바랍니다
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bbqwe | 2025.07.04 | 1619 |
협회하는일 돈많이 내는 기공소 눈치 보는일?? 몇년전.. 얼마되지도 않네요..3년전인가?? 4년 전인가?? 서울 대형기공소 직원들이때까지 밀린회비 몇만원에 퉁 쳤다던데.. 3마넌인가???거기서 일하는 형이 좋다고 얘기하던데..ㅋ 아마 무자격자도.. 그냥 넘어간걸로 알아요.. 거기 소장님 나이가 좀 많으시죠?? 듣기로는 내가 협회에 돈내는게 얼마인데... 라는 말을 했다는.. 얼마전 서울회갔는데.. 밖에서 전에 회장 몇년한 사람인듯해보이던데.. 자기때는 어쩌고 저쩌고 했다고 자랑스럽게 얘기하던데.. 속으로 아 저사람이 다말아먹었구나.라고 생각했습니다..ㅋ